StellenbeschreibungHerzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 57.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.500 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!

Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams am Standort Ludwigshafen als Archive Records Analyst (all genders) Der Archive Records Analyst übernimmt die Führungsverantwortung für hochprioritäre, komplexe Initiativen zur Etablierung des Governance-Programms im Records Management. Diese Abteilung archiviert Unterlagen aus dem gesamten Unternehmen, einschließlich geschäftlicher sowie GxP-regulierter Dokumente wie präklinische, klinische, regulatorische und sicherheitsrelevante Unterlagen.

Diese Position fungiert als Schnittstelle zum Records Council und unterstützt einen Center of Practice mit der Verantwortung für die globale Einführung der Governance über den gesamten Records-Lifecycle. Konkret bedeutet das: Weiterentwicklung der unternehmensweiten Governance im Bereich Records Management, einschließlich der Umsetzung von Maßnahmen gemäß der Records-StrategieÜberwachung und Berichterstattung über globale Deployment-Projektpläne und

• ergebnisse sowie Erstellung regelmäßiger Statusberichte zum Programmfortschritt anhand definierter Meilensteine für das Management und relevante GeschäftsbereicheArbeit mit Archivierungs-IT-Systemen und den entsprechenden Teams sowie die Entwicklung und Umsetzung von KommunikationsplänenAusgeprägte Kooperationsfähigkeit zur Koordination von Projekten innerhalb und zwischen OrganisationseinheitenMitgestaltung und Einhaltung von BudgetvorgabenSicherstellung der Compliance mit geltenden Richtlinien und VerfahrenQualifikationenSo machst Du den

Unterschied:

Bachelorabschluss im IT

• oder Informatikbereich oder gleichwertige Berufsausbildung Berufsausbildung mit mindestens 5 Jahren einschlägiger BerufserfahrungMindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer regulierten Branche, z.

B. Pharma, Medizintechnik, Regulatory Affairs oder Quality, Erfahrung im Records Management und/oder in der Arbeit in einem Archiv von VorteilEine strukturierte sowie detailgenaue ArbeitsweiseKenntnisse und praktische Erfahrung mit einem Dokumenten

• und/oder Records-Management-SystemFundierte Kenntnisse und Erfahrung mit MS Excel, Word, PowerPoint und SharePoint sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-SystemenFließende Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich; Deutschkenntnisse von Vorteil Wie wir gemeinsam Großes bewegen mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannstmit einer offenen Unternehmenskulturmit einer attraktiven Vergütungmit einem intensiven Onboarding inkl.

einem Mentor

• inmit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balancemit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits
• und Bewegungsprogrammenmit betrieblichen Sozialleistungenmit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisationmit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeitenmit einem starken, internationalen NetzwerkWir wurden mehrfach und weltweit zum „Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern
• innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&I)
• das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern
• innen.

Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag

• Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns
• und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf
• alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.

Eine interne Bewerbung erfordert immer ein gewisses Maß an Transparenz. Bitte treffe eine Entscheidung, ob Du Deinen aktuellen Manager über Deine Bewerbung informieren möchtest. Bei Fragen kannst Du dich bei Deinem BHR-Partner sowie den Kollegen vom Betriebsrat melden.

Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an [email protected] wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme! Zusätzliche InformationenAbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber/Veteranen/Behinderten.