Process Engineering Manager

Process Engineering Manager Enovis Carthage, MO Why you should apply for a job to

Enovis :

We offer our employees a flexible working environment with hybrid options. Our associates have access to a LinkedIn learning platform that provides a wealth of development topics in an e-learning format. 4 of our 11 directors are female or racially or ethnically diverse and we are committed to seeking additional diverse director candidates. #

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Position summary ntinuous improvement, global talent and innovation, the Company's extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit . Di cosa ti occuperai | What You'll Do Siamo alla ricerca di un/una Process Engineering Manager da inserire nel nostro sito produttivo di Villanova , all'interno del dipartimento Manufacturing Engineering , con la responsabilità di guidare e coordinare un team a supporto delle tecnologie produttive standard e avanzate per la realizzazione di dispositivi medici ortopedici impiantabili. Il ruolo è centrale nel garantire processi produttivi robusti, capaci e validati , assicurando il miglioramento continuo dei processi esistenti e supportando l' industrializzazione e il trasferimento di nuovi prodotti e tecnologie . La posizione opera in un contesto tecnologico articolato che include lavorazioni meccaniche, finiture superficiali, marcatura laser, processi di cleaning e passivazione, additive manufacturing, trattamenti termici e rivestimenti, packaging medicale, sistemi di ispezione e controlli in-process, nonché soluzioni di automazione, robotica industriale e applicazione della statistica di processo (SPC, DoE) . Il ruolo riporta al Manufacturing Engineering Manager di sito e collabora strettamente con Manufacturing, Quality, Supply Chain e R D, assicurando l'allineamento con i requisiti regolatori, di Design Transfer e DMR. Principali responsabilità: Garantire la governance tecnica dei processi produttivi standard e avanzati, incluse soluzioni automatizzate e robotiche. Guidare, sviluppare e coordinare il team di Process Engineers e Advanced Manufacutring Engineers, assicurando corretta allocazione delle risorse e crescita delle competenze tecniche. Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti e il trasferimento tecnologico da R D o fornitori esterni verso la produzione. Guidare le attività di sviluppo e manutenzione dei processi produttivi in termini di qualità, costi, delivery e robustezza dei processi, utilizzando strumenti di statistica applicata, SPC e Design of Experiments. Definire ed eseguire le strategie di validazione di processo (DQ, IQ, OQ, PQ) in conformità ai requisiti regolatori. Contribuire alla definizione dei requisiti tecnici per nuovi impianti, attrezzature e investimenti (CAPEX). Collaborare trasversalmente con Manufacturing, Quality, Maintenance, Supply Chain, Purchasing e R D. Agire come punto di riferimento tecnico durante audit, investigazioni ed escalation, contribuendo al mantenimento e alla gestione della documentazione di validazione.

Requisiti:

Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Industriale, dei Materiali, Biomedica o equivalente. Almeno 7 anni di esperienza in contesti produttivi regolamentati, preferibilmente nel settore Medical Device. Esperienza consolidata in Process Engineering e nella gestione di team tecnici. Solida conoscenza di tecnologie manifatturiere, processi speciali e validazione di processo (DQ/IQ/OQ/PQ). Competenze in automazione e robotica industriale e nell'integrazione processo-impianto. Utilizzo di statistica industriale, SPC e Design of Experiments (DoE) per il controllo e l'ottimizzazione dei processi. Familiarità con sistemi ERP (SAP, JDE) e con strumenti di analisi e controllo di processo. Spiccate capacità di leadership, problem solving, analisi e orientamento al miglioramento continuo. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Dichiarazione di pari opportunità Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego. Equal Employment Opportunity At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment. Why you should apply for a job to

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We offer our employees a flexible working environment with hybrid options. Our associates have access to a LinkedIn learning platform that provides a wealth of development topics in an e-learning format. 4 of our 11 directors are female or racially or ethnically diverse and we are committed to seeking additional diverse director candidates.