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GV
GE Vernova
Automation Deployment Leader
Career Insights for Manufacturing Automation Engineer
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on national data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Manufacturing Automation Engineer designs, programs and improves automated machinery and processes within a manufacturing environment. Are responsible for the design specifications, documentation and troubleshooting of the equipment. Often work within vehicle manufacturing and food processing plants, where robots or machines are used to perform specific functions.
$126,526 / year median in the U.S.
+13% projected growth
Job Description
Job Description Summary Tätigkeiten, die darauf abzielen, durch Anwendung wissenschaftlicher und technischer Methoden zu beweisen, dass ein Konzept gültig oder technisch machbar ist. Die Arbeit in dieser Familie hat in der Regel das Ziel, die Leistung und das Umsetzungspotenzial eines Konzepts durch Tests zu belegen oder zu analysieren. Beeinflusst Ansätze, Projekte und Programme im Funktionsbereich oder der betroffenen Unternehmensorganisation und die Arbeitsweise.
Beeinflusst die Qualität, Effizienz und Effektivität des eigenen Teams.
Hat wesentlichen Einfluss auf die Prioritäten.
Geleitet von professionellen Praktiken und Richtlinien, die von der Rolle selbst geprägt sind.
Die Rolle verfügt über eine moderate Autonomie und erfordert ein hohes Maß an operativem Urteilsvermögen. Job Description Rollen und Verantwortlichkeiten Konzeptionelle oder theoretische Aktivitäten im Zusammenhang mit der Umsetzung der Benutzeranforderungen in die Definition eines Systems, seiner Architektur und seines Designs durch einen iterativen Prozess, der zu einem effektiven Betriebssystem führt und einen interdisziplinären Ansatz erfordert. Entwicklung von Fachwissen in der eigenen Disziplin.
Dient als Ressource für bewährte Verfahren/Qualität.
Hat Kenntnis der neuesten technischen Entwicklungen im eigenen Bereich.
Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich. Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche; verfügt über fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme in den Bereichen Betrieb/Produktmanagement, Fertigung, Technologie oder Konstruktion zu lösen.
Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive.
Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.
Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen. Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.
Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen; arbeitet, um einen Konsens zu schaffen.
Entwicklung von Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen. Grundqualifikationen Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule. Gewünschte Eigenschaften Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.
Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.
Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.
Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern. Additional Information GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).
Beeinflusst die Qualität, Effizienz und Effektivität des eigenen Teams.
Hat wesentlichen Einfluss auf die Prioritäten.
Geleitet von professionellen Praktiken und Richtlinien, die von der Rolle selbst geprägt sind.
Die Rolle verfügt über eine moderate Autonomie und erfordert ein hohes Maß an operativem Urteilsvermögen. Job Description Rollen und Verantwortlichkeiten Konzeptionelle oder theoretische Aktivitäten im Zusammenhang mit der Umsetzung der Benutzeranforderungen in die Definition eines Systems, seiner Architektur und seines Designs durch einen iterativen Prozess, der zu einem effektiven Betriebssystem führt und einen interdisziplinären Ansatz erfordert. Entwicklung von Fachwissen in der eigenen Disziplin.
Dient als Ressource für bewährte Verfahren/Qualität.
Hat Kenntnis der neuesten technischen Entwicklungen im eigenen Bereich.
Trägt zur Strategie- und Richtlinienentwicklung bei und gewährleistet die Umsetzung im Verantwortungsbereich. Verfügt über fundierte Kenntnisse zu Best Practices und über die Integration des eigenen Bereichs in andere Bereiche; verfügt über fundierte Kenntnisse des Wettbewerbs und der Faktoren, die das Unternehmen auf dem Markt auszeichnen Verwendet Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen oder moderat komplexe Aufgaben oder Probleme in den Bereichen Betrieb/Produktmanagement, Fertigung, Technologie oder Konstruktion zu lösen.
Betrachtet bestehende Lösungen aus einer neuen Perspektive.
Verwendet technische Erfahrung und Fachwissen für die Datenanalyse, um Empfehlungen zu unterstützen.
Verwendet mehrere interne und begrenzte externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um Entscheidungen zu treffen. Dient als Ressource für Kollegen mit weniger Erfahrung.
Kann kleine Projekte mit moderaten Risiken und Ressourcenanforderungen leiten.
Erklärt schwierige oder vertrauliche Informationen; arbeitet, um einen Konsens zu schaffen.
Entwicklung von Überzeugungsfähigkeiten, die erforderlich sind, um andere bei Themen innerhalb des Fachgebiets zu beeinflussen. Grundqualifikationen Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule. Gewünschte Eigenschaften Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen. Nachweislich eFähigkeit, Programme/Projekte zu leiten. Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen. Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten.
Hinweis:
Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind.Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden.
Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern.
Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern. Additional Information GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).