Descripción

DESCRIPCI

ÓN

GENERAL DEL PUESTO

Equilibrar el trabajo de habitaciones, restaurante y bar diariamente. Registrar y conciliar cargos y liquidaciones de manera oportuna y eficiente. Mantener archivos y reiniciar los sistemas para las operaciones del día siguiente. En Crescent Hotels & Resorts, somos un equipo de profesionales de la hospitalidad profundamente conectados y orgullosos de las experiencias excepcionales que proporcionamos a nuestros huéspedes. Más que eso, ¡sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos! Entendemos lo que se necesita para ser parte de algo extraordinario. Te animaremos a traer tu verdadero yo al trabajo todos los días, te celebraremos y te apoyaremos mientras brillas en tu trayectoria profesional. Ya sea nuestros programas de salud y bienestar, aprendizaje y desarrollo de clase mundial o nuestros descuentos de viaje que 'alimentan tu explorador interior', trabajamos duro para crear y entregar lo que TÚ necesitas. Estamos listos para que comiences tu viaje con nosotros donde Perteneces. Nos Importas. Brilla Intensamente. Estamos buscando nuestro próximo gran miembro del equipo para que se una a nosotros en nuestro equipo de Recepción.

Nos comprometemos a proporcionarte:

Salarios altamente competitivos Un plan de beneficios excepcional para asociados de tiempo parcial y miembros de tu familia Horarios flexibles para que puedas enfocarte en lo que es importante para ti Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en América del Norte para ti y miembros de tu familia Estacionamiento Gratuito para

Asociados NOTA:

Esta descripción excluye funciones no esenciales y marginales del puesto que son incidentales al desempeño de los deberes fundamentales del trabajo. Además, los ejemplos específicos en cada sección no pretenden ser exhaustivos. Más bien, representan los elementos típicos y criterios considerados necesarios para desempeñar el trabajo exitosamente. Otros deberes relacionados con el trabajo pueden ser asignados por el supervisor del asociado. Además, esta descripción está sujeta a cambios, a discreción exclusiva de la Empresa, y de ninguna manera crea un contrato de empleo, implícito o de otra manera; cada asociado sigue siendo, en todo momento, un asociado "a voluntad". Calificaciones Auditoría nocturna

Comportamientos Entusiasta:

Muestra disfrute e interés intenso y ansioso (Preferido) Provocador de

Pensamiento:

Capaz de hacer que otros piensen profundamente sobre un tema (Preferido) Líder: Inspira a los compañeros de equipo a seguirte (Preferido) Orientado a los

Detalles:

Capaz de llevar a cabo una tarea dada con todos los detalles necesarios para completar bien la tarea (Preferido) Motivaciones Preferido Cumplimiento de

Objetivos:

Inspirado a desempeñarse bien por la finalización de tareas Preferido Capacidad de

Generar Impacto:

Inspirado a desempeñarse bien por la capacidad de contribuir al éxito de un proyecto u organización

Preferido Autoiniciador:

Inspirado a desempeñarse sin ayuda externa Experiencia Preferido 1 año: Auditoría nocturna Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes de sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo. Para obtener más información, consulte el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Source:

Hospitality Online