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SH
Sheraton Hartford Hotel at Bradley Airport
Responsable de lentretien ménager
Career Insights for Housekeeping / Environmental Services Supervisor
See where this job fits in the broader career landscape. Knowing your career path helps you see what's possible from here.
Scorecard
Based on Connecticut data
Review key factors to help you decide if this role fits your goals. How is this calculated?
What they do
A Housekeeping or Environmental Services Supervisor supervises the staff that provide cleaning and housekeeping services, primarily for rooms and bathrooms in hotels and hospitals. May also work in office buildings, colleges, other institutions or private residences with a large housekeeping staff.
$46,695 / year median in Connecticut
+7% projected growth
Job Description
Rejoignez l'équipe du Waterford Hotel Group ! Au Waterford Hotel Group, nous sommes fiers de cultiver un environnement de travail qui ressemble à un foyer et qui fait ressortir le meilleur de vous, chaque jour. Nous célèbrerons vos succès, apprécierons vos forces et offrirons un environnement où chacun d'entre nous peut vraiment être soi-même. Nous offrons une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, un environnement de travail solidaire et uni, ainsi que de nombreuses opportunités de développement professionnel et d'avancement. Venez pour un EMPLOI, restez pour une CARRIÈRE. Ce que vous ferez Le Gestionnaire de l'entretien ménager est responsable de la supervision des fonctions quotidiennes d'entretien ménager de l'hôtel, notamment : diriger et motiver efficacement les associés, la formation et le développement du département, l'établissement des budgets, la planification et les inventaires, ainsi que le respect strict de toutes les normes de propreté et de service de la marque et du Waterford Hotel Group. Exigences de l'emploi L'Intendant(e) en chef rend des comptes au Directeur des opérations. Il/elle est responsable de la propreté générale et de l'entretien esthétique des chambres d'hôtes et des espaces publics de l'établissement. Organiser, superviser et coordonner le travail du personnel d'entretien ménager au quotidien. Assurer l'excellence en matière d'hygiène, de sécurité, de confort et d'esthétique de l'entretien ménager pour les clients de l'hôtel. Préparer les tableaux de service et superviser la discipline et la conduite du personnel. Assurer une communication appropriée au sein du département en tenant des réunions régulières avec le personnel. Recruter de nouveaux employés et les former aux tâches d'entretien ménager. Conseiller et motiver les employés sur diverses tâches. Établir et maintenir des procédures opérationnelles standard pour le nettoyage et développer de nouvelles procédures pour augmenter l'efficacité du travail et de l'utilisation des produits. Rechercher et tester de nouvelles techniques et produits sur le marché. Maintenir un inventaire régulier et une vérification des meubles, du linge, des uniformes et des équipements de l'hôtel. Évaluer le rendement des employés pour les promotions et les mutations. Approbation des demandes d'approvisionnement pour l'entretien ménager et maintien des stocks minimums et des procédures de contrôle des coûts pour tous les matériaux. Vérifier les rapports, les dossiers et les registres tenus dans le département. Fournir un budget à la direction et contrôle des budgets
Qualifications :
Implication pratique dans les opérations quotidiennes, assistance aux associés d'entretien ménager dans le nettoyage des chambres d'hôtes ainsi que des espaces publics. Le candidat idéal aura été Gestionnaire de l'entretien ménager et/ou Superviseur dans un hôtel similaire pendant au moins 1 an de service. Doit être capable de travailler selon un horaire flexible incluant les jours, les nuits, les fins de semaine et les jours fériés. SANTÉ ET BIEN-ÊTREWATERFORD
L'assurance maladie est disponible le premier du mois suivant l'embauche ! Nous valorisons la santé et le bien-être de vous et de votre famille. Les associés à temps plein peuvent s'inscrire à une couverture médicale, dentaire et visuelle, et les associés à temps partiel travaillant en moyenne 17,5 heures par semaine peuvent s'inscrire à une couverture dentaire et visuelle. Les besoins de chacun sont différents et il y a quelque chose pour tout le monde avec de nombreuses assurances supplémentaires parmi lesquelles choisir. Nous savons que la vie s'en mêle, et VOUS méritez de vous ressourcer. Les associés à temps plein reçoivent des congés payés dans les 90 premiers jours d'emploi. Nous offrons également des jours fériés payés aux associés admissibles. Si vous restez avec nous pendant cinq ans ou plus, profitez de jours de congé payés pour votre anniversaire et la date de votre anniversaire d'emploi !EXTRAS PASSIONNANTS
Salaire à la demande- Pourquoi attendre le jour de paie
- obtenez votre salaire quand vous en avez besoin 24h/24, 7j/7. Assurance pour animaux de compagnie
- Nous couvrons toute la famille , et tous les associés sont admissibles à une assurance pour animaux de compagnie à prix réduit. Plan 401k
- Personne ne veut travailler éternellement, commencez à planifier votre avenir maintenant. Rabais hôteliers
- C'est l'un des plus grands avantages de l'industrie. Shoes for Crews
- Tous les associés sont admissibles à une subvention de chaussures par l'intermédiaire de Shoes for Crews.
EOE/M/F/D/V
Source:
Hospitality OnlineBenefits
- 401(k) Plans
- Dental Insurance