COORDENADOR

(A)

PROCESSAMENTO FOLHA PAGAMENTO

• CORPORATIVO Vale
• 4.

3 Bethlehem, PA Job Details 9 hours ago Qualifications English SOX Master's degree PeopleSoft Master of Business Administration Full Job Description Onde tem evolução , a Vale está. Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição. Quer conhecer nossa oportunidade? N° do CD (Cargo disponível): 6616

Localidade:

Centro de Excelência, Belém, PA Requisitos necessários: Formação superior preferencialmente em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia, Direito ou formações acadêmicas afins; Sólida experiência na área de Recursos Humanos, com conhecimento específico nas rotinas de serviços de RH, basicamente processamento de folha de pagamento, cálculo e pagamento de encargos, rescisão e demandas trabalhistas; Experiência com gestão de pessoas. Requisitos desejáveis: Desejável MBA ou Especialização em RH; Desejável inglês avançado; Desejável conhecimento nos sistemas: PeopleSoft (cadastro) FPW (folha), RHW (Frequência), BEWEB (benefício), RHWPonto (Frequência) e SAP.

Responsabilidades e atividades do cargo:

Assegurar a correta apuração do processamento de folha de pagamento e das obrigações da Vale e das empresas controladas, permitindo o cumprimento das determinações legais e corporativas; Controlar e garantir a guarda digital das informações relativas à apuração do processamento da folha de pagamento e das obrigações assessórias, executados pelo OUTSORCER, da Vale e das empresas controladas; Atender às demandas das auditorias de RH e às solicitações de outras áreas da Vale e das empresas do Grupo relacionadas a pessoal, controles internos (SOx) e perícias de PPP. Além disso, gerir, junto ao fornecedor de outsourcing, o atendimento tempestivo às solicitações de auditores internos e externos, apoiando as revisões do processamento da Folha de Pagamento e dos demais processos sob sua carteira, bem como os testes de controles internos, autuações e respostas às ouvidorias do canal de denúncias; Gerir os atendimentos requerimentos nas fiscalizações relacionadas aos processos de Folha de Pagamento em parceria com o fornecedor de

OUTSORCER

; Representar a empresa junto aos órgãos públicos e fiscalizadores, de acordo com as responsabilidades do cargo, e atividades vinculadas ao processo Folha de Pagamento, com outorga via procuração; Processar a Folha de Pagamento aos conselheiros, estatutários, presidente e vice-presidentes; Aprovar pagamentos e assinar contratos dentro da alçada de responsabilidade; Apoiar nas demandas de incorporação de empresas para os sistemas de administração de RH da Vale, garantindo aderência aos processos da empresa; Apoiar as equipes jurídicas e tributárias com as informações necessárias para responder às solicitações e processos jurídicos; Conduzir a governança de incidentes e problemas, além de apoiar a gestão de crises operacionais quando necessário; Identificar erros de processo atuando na causa raiz e direcionando as correções para as áreas responsáveis; Assegurar que a documentação digital produzida no processamento da Folha de Pagamento seja gerenciada e armazenada com segurança; Gerir os SLAs e KPIs da Folha de Pagamento, sugerindo a criação de novos sempre que necessário. Um pouco do que a Vale oferece para você Previdência

Privada :

garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR

• Programa de Participação nos Lucros e

Resultados:

reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho

• até os 6 anos dos dependentes; PASA
• Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar
• Programa de Assistência ao Empregado e

Dependentes:

suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para

Dependentes:

um gesto de carinho no final do ano

• para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física

•

Wellhub:

promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;

Programa Bem-Estar:

cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de

Vantagens:

Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira Entre outros ... Nossa transformação cultural: A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade

• transformando, hoje, o futuro.

Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. #vem com a vale Conheça mais do nosso propósito: https://www.youtube.com/watch?v=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home Como é trabalhar na Vale? Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. Onde tem futuro, a Vale está. Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site o u por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn .

Obs:

Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.