Description Préposé(e) aux marchandises de détail

Lieu :

Slick Rock Clubhouse - Bureau de détail Rend des comptes à : Directeur de détail

Supervise :

Coordination des uniformes et préposé(e)s à la boutique d'uniformes

Statut FLSA :

Non-exempté Résumé du poste Le préposé aux marchandises fournit un soutien administratif et opérationnel à l'équipe d'achat et de marchandisage de la station balnéaire Horseshoe Bay. Ce poste joue un rôle vital dans le maintien de l'apparence de nos points de vente au détail, l'assistance au marchandisage et à la gestion des stocks, et l'assurance d'un service à la clientèle exceptionnel. Fonctions générales : Recevoir, inspecter et préparer toutes les marchandises pour le plancher de vente Soutenir les transferts de stocks et le réapprovisionnement des magasins Assister à l'exactitude des données dans les systèmes de point de vente et d'inventaire Soutenir les initiatives de marchandisage et visuelles Collaborer avec les directeurs de magasin et l'équipe d'achat Fournir un service professionnel et compétent aux membres et aux clients Normes d'emploi : Diplôme d'études secondaires requis; diplôme d'associé préféré 1 an ou plus d'expérience en détail ou en administration Fortes compétences organisationnelles et en communication Maîtrise d'Excel et des systèmes de point de vente Intérêt pour l'achat au détail ou le marchandisage À l'aise de travailler dans un environnement de détail rapide Conditions/Environnement de travail : Capacité à soulever jusqu'à 50 livres Horaire flexible avec une volonté de travailler une combinaison de jours de semaine et de fins de semaine. Capacité à utiliser votre véhicule personnel pour vous déplacer vers tous les points de vente au détail quotidiennement. Capable de s'asseoir et de se tenir debout pendant des périodes prolongées Flexion, rotation, agenouillage, accroupissement et mouvements répétitifs fréquents Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi. Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du travail.

Source:

Hospitality Online