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TUI
Senior Hotel Partner Manager (m/w/d)
Career Insights for Hotel Manager
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Scorecard
Based on Illinois data
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What they do
A Hotel Manager manages a hotel, ensures the comfort of guests and manages business practices for the establishment. Handles guest services or supervises front office, cleaning and maintenance staff. May set room rates. Tracks expenses and inspects facilities for cleanliness and quality.
$63,545 / year median in Illinois
+8% projected growth
Job Description
Senior Hotel Partner Manager (m/w/d)
TUI
- Flexible
PERMANENT
Updated 08/2026 Job Description Job Summary Diese Aufgaben erfüllst du vollerBegeisterung:
Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften mit einem festen Portfolio von Hotelmarken sowie zentraler Ansprechpartner für Partner innerhalb der Organisation. Sicherstellung der Erreichung strategischer und wirtschaftlicher Ziele der Hotelpartner. Überwachung und Analyse von Umsatz- und Performancekennzahlen sowie Ableitung datenbasierter Maßnahmen. Entwicklung und Umsetzung konkreter Wachstums
- und Optimierungsinitiativen zur Umsatzsteigerung.
- oder Account Management, idealerweise in Hotellerie, Touristik oder OTA-Umfeld Nachweisliche Erfolge im Stakeholder-Management sowie im Arbeiten in dynamischen, funktionsübergreifenden Teams Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Auswertung von Performance-Daten und Ableitung von Wachstumsmaßnahmen Gute Kenntnisse im Hotelvertrieb (Pricing, Revenue Management, Vertriebskanäle, Wettbewerbsumfeld) Sicherer Umgang mit MS Office (insb.
- und Partnertools Ausgeprägte Kommunikations
- Präsentations
- und Verhandlungsstärke sowie hohe Lösungs
- und Ergebnisorientierung Sehr gute Organisations
- und Planungsfähigkeiten sowie Fähigkeit, mehrere Prioritäten und Projekte parallel zu steuern Das bieten wir: Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- programme Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial
- & Gesundheitswesen Wir freuen uns auf deine Bewerbung
- ungeachtet deines Alters, Geschlechts, deiner Nationalität, ethnischen Herkunft, Behinderung, sexuellen Orientierung, Religion und/oder Weltanschauung.