Position :

General Manger Starting Salary Range :

$75,000-85,000/year or more based on experience.

Application Deadline:

September 14, 2026 Lee abajo para ver en español. Are you an experienced leader passionate about hospitality and driven to deliver exceptional guest experiences? Do you thrive in a fast-paced environment, mentoring teams and driving results? If so, we'd love to have you join us as General Manager!

We Offer:

Team Culture:

We work as a team and take pride in supporting each other every day

Training and Growth:

We provide on-the-job training and support career growth within the company

Employee Recognition:

We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members

Enhanced Benefits Available:

11 paid holidays per year, paid vacation, sick, bereavement, & jury duty Affordable health, dental, & vision plans for you and your family Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage Short- & long-term disability coverage paid by RMC Life / AD&D insurance company provided with additional optional coverage for your family Tuition reimbursement for college credits or professional certification Flexible spending plans options 401(k) retirement plans with company contribution Travel with hotel room discounts Teammate referral bonuses Paid time off to volunteer in your community Employee Assistance Program with mental health resources

What You'll Do:

Oversee all day-to-day operations of the hotel, ensuring high quality of service. Foster a positive, inclusive work environment where every team member feels valued and supported. Lead, mentor, and motivate leaders and teammates to meet and exceed performance goals. Ensure compliance with company policies, brand standards, and safety regulations. Identify opportunities and execute strategies to drive revenue and manage costs. Lead recruitment and selection process for all teammates at your hotel.

We're Looking For:

Proven leadership experience in hotel management or a related field. A passion for guest service and a hands-on approach to problem solving. Ability to be accountable to your role and be able to hold others accountable for theirs. Excellent communication and organizational skills, with the ability to inspire and lead. Strong financial acumen and experience with budgeting, forecasting, and P&L management. Apply Today! At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you. At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person's perspective and wellbeing. ¿Eres un líder experimentado apasionado por la hospitalidad y motivado para ofrecer experiencias excepcionales a los huéspedes? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico, mentorando equipos y logrando resultados? ¡Si es así, nos encantaría que te unieras a nosotros como Gerente General!

Ofrecemos:

Cultura de

Equipo :

Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente todos los días. Capacitación y

Crecimiento :

Ofrecemos formación en el trabajo y apoyo para el crecimiento profesional dentro de la empresa. Reconocimiento al

Empleado :

Celebramos logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros compañeros de equipo.

Beneficios Mejorados Disponibles:

11 días festivos pagados al año, vacaciones pagadas, licencias por enfermedad, duelo y servicio en jurado. Planes asequibles de salud, dental y de visión para ti y tu familia. Cobertura de accidentes, enfermedades críticas y hospitalización a bajo costo. Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por RMC. Seguro de vida / AD&D proporcionado por la empresa con cobertura adicional opcional para tu familia. Cobertura de cuidados a largo plazo pagada por RMC con cobertura adicional disponible. Reembolso de matrícula para créditos universitarios o certificaciones profesionales. Opciones de planes de gasto flexible. Planes de jubilación 401(k) con contribución de la empresa. Viajes con descuentos en habitaciones de hotel. Bonos por referir compañeros de equipo. Tiempo libre pagado para realizar voluntariado en tu comunidad. Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental. Lo Que Harás: Supervisar todas las operaciones diarias del hotel, garantizando un servicio de alta calidad. Fomentar un ambiente de trabajo positivo e inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado y apoyado. Liderar, mentorizar y motivar a líderes y compañeros de equipo para cumplir y superar los objetivos de rendimiento. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, estándares de la marca y regulaciones de seguridad. Identificar oportunidades y ejecutar estrategias para aumentar los ingresos y gestionar costos. Dirigir el proceso de reclutamiento y selección de todos los compañeros de equipo en tu hotel.

Buscamos:

Experiencia comprobada en liderazgo en la gestión hotelera o un campo relacionado. Pasión por el servicio al huésped y un enfoque práctico para resolver problemas. Capacidad para ser responsable de tu rol y poder responsabilizar a otros por los suyos. Excelentes habilidades de comunicación y organización, con la capacidad de inspirar y liderar. Sólidos conocimientos financieros y experiencia en presupuestación, pronósticos y gestión de P&L. ¡Aplica Hoy! En Raymond Management, priorizamos una cultura centrada en el equipo, donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compañeros de equipo como para los huéspedes. Si estás listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, ¡aplica hoy! Gestionamos un portafolio galardonado de hoteles Hilton y Marriott en todo EE.UU. y esperamos darte la bienvenida. En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona. Equal Opportunity Employer This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights (https://www.eeoc.gov/poster) notice from the Department of Labor.