Enseignant suppléant et para suppléant – Stuart, FL Position Available In Martin, Florida
Tallo's Job Summary: Enseignant suppléant et Para suppléant à Stuart, FL. Aucune expérience préalable requise. Salaire: Enseignants suppléants: 131.25 $ à 157.50 $ par jour, Paraprofessionnels: 17.50 $ à 21.00 $ par heure. Avantages inclus. Responsabilités: Suivre les plans de cours et encourager la participation des élèves. Postulez maintenant pour rejoindre l'équipe de Kelly Education.
Job Description
Enseignant suppléant etamp; Paraprofessionnel K-12 Nous recrutons des enseignants suppléants dans les écoles du comté de Martin ! Aucune expérience préalable n’est requise ! Vous vous souvenez de cet éducateur qui a fait une différence dans votre vie ? Maintenant, c’est à vous ! Le remplacement est une excellente occasion d’être un mentor et d’aider les étudiants à devenir les meilleures versions d’eux-mêmes. Les suppléants sont essentiels pour garantir que les élèves continuent d’apprendre et de grandir chaque jour. Les enseignants suppléants peuvent également être appelés éducateur suppléant, enseignant invité ou enseignant suppléant. Pourquoi remplacer enseigner ? Agir positivement sur l’éducation des élèves de votre propre communauté Ressentir vous êtes satisfait du travail que vous faites Gagnez un revenu stable grâce à une variété de postes de remplacement à court et à long terme disponibles Profitez d’un équilibre travail-vie personnelle Exigences minimales :
- Diplôme d’associé OU un minimum de 60 heures de crédits universitaires
Salaire :
Enseignants suppléants : 131.25 $ à 157.50 $ par jour
Paraprofessionnels :
17.50 $ à 21.00 $ par heure Avantages vous apprécierez avec
Kelly Education :
? Capacité à créer un horaire de travail flexible qui vous convient
- Possibilité de sélectionner vos emplacements scolaires préférés
- Salaire hebdomadaire
- Orientation payante sur les politiques et procédures du district
- Formation gratuite en ligne sur la gestion de classe pour vous aider à devenir un leader de classe compétent et confiant
- Développement professionnel continu gratuit pour maintenir vos compétences à jour
- Couverture des soins de santé Affordable Care Act parrainée par Kelly, pour les employés éligibles
- ; Options d’assurance collective
- Offert et administré par un tiers. Ces plans ne sont pas parrainés par Kelly. Responsabilités :
- Assumer les tâches de l’employé du district conformément aux plans de cours du district scolaire, aux règles de l’école et aux politiques de Kelly
- ; Donnez aux élèves les moyens d’apprendre et encouragez la participation en classe
- Pour les missions d’enseignant à long terme, il peut être nécessaire d’élaborer des plans de cours, ainsi que de créer, d’administrer et de noter des tests et des devoirs Prochaines étapes : Postulez maintenant !
Nous vous contacterons sous peu pour vos prochaines étapes. À propos de Kelly® Chez Kelly, nous’ Nous réfléchissons toujours à l’avenir et conseillons les demandeurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler pour atteindre leur plein potentiel. En fait, nous sommes l’un des principaux défenseurs des styles de travail temporaires/non traditionnels, car nous pensons qu’ils offrent une flexibilité et d’énormes opportunités de croissance qui permettent une meilleure façon de travailler et de vivre (de plus, avons-nous mentionné que nous offrons une tonne d’avantages ?) . Connecter des personnes formidables à de grandes entreprises est ce que nous faisons le mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de styles de travail, de niveaux de compétence et d’industries à travers le monde. Kelly est un employeur garantissant l’égalité des chances qui s’engage à employer une diversité main-d’œuvre et fournir des aménagements aux personnes handicapées à toutes les étapes du processus d’embauche, comme l’exige sa politique d’aménagement des emplois.