Director de operaciones Position Available In Coweta, Georgia

Director de operaciones 3.1 3.1 out of 5 stars Newnan, GA 30263 Sobre Chef’s Warehouse The Chefs’ Warehouse, Inc. (http://www.chefswarehouse.com) combina calidad excepcional y creación de marca con una amplia distribución de servicios de alimentos durante más de 35 años. Con ofertas de proteínas, especialidades, productos agrícolas y Broadline, brindamos servicios a los chefs más exigentes con un enfoque híbrido de conveniencia y calidad superior. Presentamos a más de 2000 productores artesanales de los mejores ingredientes del mundo de más de 40 países a los mejores chefs del mundo. Consultamos, vendemos y construimos relaciones con pasión con más de 35,000 clientes a través de la red más experimentada de más de 600 asociados de ventas consultivos, la mejor tecnología, servicio rápido y niveles de soporte que solidifican nuestros vínculos de larga data con empresas establecidas y Restaurantes premium prometedores. Misión: La misión de The Chefs’ Warehouse es proporcionar los mejores ingredientes del mundo a los mejores chefs del mundo. Nuestros

C.H.E.F.S.

Valores:

Curioso y creativo Hambriento de comida y resultados De emprendedor Pensamiento avanzado y flexible Apoyo (de compañeros y chefs) Resumen del

Puesto:

El Director de Operaciones apoyará todos los aspectos de las operaciones y funciones logísticas de la región, mientras proporciona soporte continuo a la organización de ventas. Lo que harás: Establecer los objetivos estratégicos y la visión para las operaciones y logística en el mercado específico, que incluyen todas las operaciones, almacenamiento, transporte, control de inventarios y cumplimiento. Ayudar en el desarrollo y diseño de nuevas instalaciones y ampliaciones de instalaciones. Gestionar y desarrollar todas las operaciones, logística y relaciones con proveedores externos. Supervisar la gestión de las operaciones de la región, con una actitud de “arremangarse las mangas”. Lograr mejoras en costos y productividad mediante procesos y metodologías mejoradas. Reducir los gastos mediante una mejora en el rendimiento y la maximización de eficiencias. Identificar e implementar las mejores prácticas en tecnología, control de inventarios y logística. Desarrollar y gestionar las estrategias de distribución y transporte a largo plazo de la región. Trabajar con los líderes del equipo de gestión para asegurar que la operación esté brindando un servicio al cliente excepcional y cumpliendo con las expectativas operativas. Informar a la alta dirección sobre métricas operativas y de productividad, necesidades de recursos y oportunidades de mejora. Desarrollar un equipo excepcional mediante la contratación, el desarrollo y la capacitación continua.

Sobre ti:

Título universitario preferido. Se requieren de 5 a 7 años de experiencia en distribución y transporte. Más de 5 años de experiencia en distribución de alimentos preferido. Amplio conocimiento de P&L con capacidad para impulsar eficiencias y controles. Fuertes habilidades de comunicación y presentación. Competencia en la comunicación con todos los niveles de gestión. Fuertes habilidades interpersonales, capaz de construir relaciones efectivas en todos los niveles de la organización. Habilidades excepcionales de organización y planificación. Preferible experiencia en gestión de múltiples sitios. Experiencia en la gestión e implementación de principios y prácticas de lean. 15% de viajes. #LI-D1 La descripción del trabajo anterior no es una lista exhaustiva de deberes y estándares del puesto. Los titulares seguirán cualquier otra instrucción y realizarán cualquier otra tarea relacionada que les asigne su supervisor.

Ventajas y beneficios:

Vacaciones pagadas, vacaciones pagadas Beneficios de salud, dentales y médicos pago semanal Seguro de vida 5% sobre el costo para nuestros productos alimenticios de alta calidad. Descuentos para empleados para viajes y eventos. 401k Plan de compra de acciones para empleados The Chefs’ Warehouse es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos reales o percibidos de raza, credo, color, religión, extranjería u origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o discapacidad, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, embarazo, identidad de género o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Nuestro equipo directivo está dedicado a esta política con respecto al reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios, actividades de los empleados y trato general durante el empleo. Estamos dedicados a construir una fuerza laboral inclusiva y diversa.