Supervisor de Entregas Position Available In Jackson, Missouri

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Company:
Builders FirstSource
Salary:
JobFull-timeOnsite

Job Description

Supervisor de Entregas Builders FirstSource – 3.5

Lees Summit, MO Job Details Full-time Estimated:

$37.1K – $46.9K a year 7 hours ago Qualifications High school diploma or GED Full Job Description Somos Builders FirstSource, el proveedor más grande de materiales de construcción, componentes de valor agregado y servicios de construcción para el mercado profesional de los Estados Unidos. Usted se sentirá orgulloso del trabajo que hace aquí todos los días para transformar el futuro de la construcción de viviendas y ayudar a que el sueño de ser propietario de una vivienda sea más fácil de alcanzar. En BFS creemos que construir una carrera exitosa no se define únicamente por un título. Su experiencia, habilidades y pasión son igual o más importantes para nosotros. De este modo, estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso e inclusivo que dé la bienvenida a candidatos de todos los orígenes y niveles de experiencia.

RESUMEN:

Coordinar actividades del personal de entregas relacionados con la verificación y el mantenimiento de registros en cargamentos entrantes y salientes, y preparando artículos para su envío realizando las siguientes labores.

LABORES ESENCIALES Y RESPONSABILIDADES

incluyen las siguientes. Otras labores pueden ser asignadas. Supervisar las actividades de entrada y salida de cargamento para garantizar la precisión, completación, y condición de cargamentos. Programar las entregas con los clientes. Estudiar el inventario para identificar los productos a entregar. Escanear los boletos de transferencia. Procesar el papeleo de entradas y salidas del chofer de entregas. Manejar a múltiples conductores y extractores. Garantizar un lugar de trabajo limpio y seguro. Responsabilidades de Supervisión: Se responsabiliza de la dirección, coordinación, y evaluación general de la unidad de entregas. Llevar a cabo responsabilidades de supervisión en conformidad con las pólizas y leyes aplicables de la organización. Las responsabilidades incluyen entrevistar, contratar, y entrenar a empleados; planificar, asignar, y dirigir el trabajo; evaluar el desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; Encargarse de quejas y solucionar problemas.

CUALIFICACIONES

Para realizar este trabajo de manera exitosa, un individuo debe poder realizar las tareas esenciales de manera satisfactoria. Los requisitos a continuación son representativos de los conocimientos, capacidades, y/o habilidades requeridas. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales: EDUCACIÓN

Y/O EXPERIENCIA

Diploma de educación secundaria o un G.E.D. equivalente. Se requiere experiencia previa en el departamento de entregas.

HABILIDADES LING

ÜÍ

STICAS:

Habilidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia, y memorándums. Habilidad para escribir correspondencia simple. Habilidad para presentar información en situaciones uno a uno y de grupos pequeños de manera efectiva a vendedores, y otros empleados de la organización.

HABILIDADES MATEM

Á

TICAS:

Se requieren habilidades de matemáticas básicas.

HABILIDADES DE RAZONAMIENTO

Habilidad para aplicar el sentido común en el entendimiento para llevar a cabo instrucciones provistas de manera escrita, oral, o en forma de diagrama. Habilidad para lidiar con problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas.

HABILIDADES INFORM

Á

TICAS:

Ninguna.

CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS

No se requieren para esta posición.

EXIGENCIAS F

Í

SICAS:

Las exigencias físicas descritas a continuación son representativas de todas aquellas que se deben cumplir por un empleado para poder realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales. Mientras realiza las labores de este trabajo, al empleado se le requerirá de manera regular levantar hasta 100 libras de fuerza. Al empleado se le requerirá de manera ocasional estar de pie.

ENTORNO DE TRABAJO

Las características del entorno de trabajo descritas son representativas de todas aquellas que deben ser cumplidas por el empleado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden realizar acomodaciones razonables para permitir a individuos con discapacidades realizar las funciones esenciales. El entorno puede ser muy ruidoso (p. ej. trabajo con martillo neumático, etc.). Aquí se construyen carreras exitosas, innovadoras y satisfactorias, y su desarrollo profesional tiene una gran prioridad. Invertimos en su futuro a través de las capacitaciones, herramientas y tecnologías más actualizadas. Además de ser altamente colaborativos, trabajamos juntos para resolver problemas y encontrar mejores formas de hacer crecer continuamente nuestro negocio y las diferentes carreras . Podrá probar cosas nuevas, adquirir nuevas experiencias y construir una carrera con horizontes ilimitados. La escala y cantidad de los recursos que nos hacen ser el distribuidor número uno de materiales de construcción en la nación, le brinda una variedad de oportunidades para explorar, todo en un ambiente ameno y centrado en las personas. Únase a nosotros para que seamos, hagamos y construyamos más junto a BFS. En Builders FirstSource, ofrecemos beneficios competitivos y asequibles diseñados para mejorar su vida y la de sus seres queridos. Nuestro objetivo es simple – proporcionar excelentes planes que lo ayuden a usted y a su familia a tener vidas más felices, saludables y seguras. Para ver todas nuestras ofertas de beneficios, haga clic aquí www.bldrbenefits.com. Constructores FirstSource es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración por el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, el origen nacional, el estatus de veterano protegido o el estatus de individuo con una discapacidad. En cumplimiento de la Ley de Enmiendas de ADA (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar un alojamiento para solicitar un puesto en Builders FirstSource, llame al (214) 765-3990 o envíe un correo electrónico a: . No envíe currículums a esta dirección de correo electrónico; solo se debe utilizar para solicitar una modificación en el envío de una solicitud de empleo.

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