Supervisor de almacén Position Available In Duval, Florida

Kelly está contratando a un Supervisor de Almacén Resumen del puesto: El Supervisor de Almacén es responsable de las operaciones diarias en su sector asignado del almacén. Se centra en la seguridad, la asistencia, la calidad, la producción y el cumplimiento de los procesos de los asociados.

Roles y responsabilidades:

° Capacitar y desarrollar a los asociados del almacén.

• Desarrollar una cultura positiva a través del compromiso de los asociados.
• Establecer y mantener una cultura de mejora continua (Manera correcta, Manera incorrecta y Manera mejor)
• Garantizar un entorno de trabajo seguro centrándose en la capacitación, la responsabilidad y el coaching.
• Capacitación de nuevos empleados.
• Asignar trabajo/tareas a los asociados.
• Monitorear y evaluar la seguridad, asistencia, calidad, producción y adherencia al proceso de los asociados.
• Reuniones mensuales individuales de asociación de asociados.
• Implementar/revisar los procesos y políticas del almacén con los asociados.
• Asegurarse de que haya un nivel suficiente de existencias de suministros (envoltura elástica, tarimas, etc.) a mano y disponible para satisfacer las necesidades operativas.
• Mantener un entorno de trabajo seguro y limpio.
• Mantener el equipo operativo mediante la aplicación de inspecciones previas al turno y la comunicación de las reparaciones necesarias al liderazgo y al proveedor.
• Monitorear el desempeño de los asociados y brindar recomendaciones para avances o mejoras.
• Utilizar el formulario de Acción Correctiva para documentar la capacitación y brindar retroalimentación sobre el desempeño de los asociados.
• Escuchar, documentar y responder a las inquietudes de los miembros del equipo.
• Desarrollar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) e instrucciones de trabajo.

Esta descripción no es una lista exhaustiva ni completa de todas las responsabilidades, tareas y obligaciones del puesto. Educación : Licenciatura o experiencia laboral equivalente

Experiencia:

8217-7 años Los candidatos seleccionados poseerán las siguientes habilidades y talentos: Liderazgo Motivación positiva y entusiasta Desarrollo de relaciones a través de sólidas habilidades interpersonales Comunicación oral y escrita clara y concisa Toma de decisiones decisiva Escucha atenta Resolución de problemas Análisis de datos Coaching y desarrollo Gestión del tiempo Orientado a los detalles Orientado a los plazos Todos los nuevos empleados deben aprobar una verificación de antecedentes y un examen de drogas previos al empleo. 7