Jockey Position Available In Davidson, Tennessee
Tallo's Job Summary: The Jockey role at NFI Industries in Nashville, TN involves driving, transporting, and positioning trailers at loading docks or designated areas. Responsibilities include hitching the unit to trailers, inspecting trucks for defects, assisting in loading and unloading trucks, and other assigned tasks. Qualifications include following management instructions, operating power industrial equipment, 2 years of similar experience, MS Office skills, strong communication, analytical, mathematical abilities, customer service skills, ability to work independently, high school diploma or equivalent, adherence to safety policies, lifting/pulling 50 lbs, standing/walking for extended periods, and flexibility to work irregular/extended hours. Equal Opportunity Employer/Veterans/Individuals with Disabilities. Los Angeles County applicants will be considered in accordance with applicable state and local laws, including those with criminal backgrounds.
Job Description
Jockey NFI Industries – 3.1 Nashville, TN Job Details 12 hours ago
Qualifications Microsoft Office Full Job Description Resumen:
El Jockey es responsable de conducir, transportar y ubicar los remolques en los muelles de carga y/o áreas de preparación correspondientes.
Responsabilidades:
Fije la unidad de accionamiento a los remolques para moverse hacia y desde las puertas del andén para cargar y descargar. Inspecciona el camión en busca de defectos, antes y después de los viajes y envía informes que indican el estado del camión. Ayudar en la carga y descarga de camiones. Otras funciones que le sean asignadas.
Calificaciones:
Realiza las funciones de acuerdo con las instrucciones de la gerencia Puede ser necesario para operar equipos industriales de potencia. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar Experiencia en aplicaciones informáticas usando MS Office Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Excelentes habilidades analíticas y matemáticas. Excelentes habilidades de servicio al cliente Capaz de trabajar de manera independiente Educación secundaria o equivalente Debe ser capaz de seguir las políticas y los procedimientos de seguridad. Debe poder levantar y/o jalar 50 libras sin restricciones Debe poder pararse y caminar durante períodos continuos de tiempo. Capacidad y disponibilidad para trabajar en horarios irregulares o extendidos, incluidas noches, fines de semana y, posiblemente, días festivos, según lo necesite el cliente Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Individuos con Discapacidades El contratista no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (a ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información. 41 CFR 60-1.35(c) Solicitantes del condado de Los Ángeles: La Compañía considerará a los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales aplicables.
