Producteur sénior Position Available In Wake, North Carolina

Producteur sénior (R26561)
Department
Production
Location
Montreal, Canada
Product
Fortnite
Company
Epic Games
Requisition ID
R26561
PRODUCTION
Ce que nous faisons
Qu’il s’agisse de développer une vision du début à la fin ou de collaborer avec des équipes pour inspirer et livrer des projets à la hauteur des normes de qualité d’Epic, les équipes de production de l’entreprise sont fières de constamment fournir des produits et des expériences de classe mondiale.
Ce que vous ferez
Dans le rôle de producteur sénior de plusieurs produits, vous travaillerez en partenariat avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire afin de développer des fonctionnalités pour le magasin Fortnite, Fortnite Item Shop. Vous serez responsable de la gestion et de l’organisation des processus afin que les développeurs puissent se concentrer sur ce qu’ils font de mieux. Vous excellez dans l’organisation, présentez des capacités de communication exceptionnelles et êtes à l’aise avec la gestion de projets complexes. Le candidat idéal sera passionné par le travail dans la technologie et des jeux. Il aura aussi une expérience de travail au sein d’environnements techniques et distribués.
Ce dont vous serez responsable
Diriger les activités de planification de la feuille de route pour vos initiatives, incluant la collecte d’information et d’exigences, l’élaboration d’initiatives, la décomposition des fonctionnalités, les estimations ainsi que l’affection des ressources afin de favoriser la création d’une feuille de route solide qui atteint les objectifs stratégiques du produit identifiés
Collaborer avec les chefs d’équipes de disciplines pour établir les calendriers et les ressources humaines nécessaires pour mener à bien les projets. Créer et maintenir des plans de projet, des calendriers, une répartition des ressources et des feuilles de route, en tenant compte des dépendances entre plusieurs équipes de développement pour garantir la réussite des versions
Collaborer et travailler aux côtés des membres de l’équipe du magasin responsable des opérations et des activités de commercialisation de celui-ci
Assurer une communication transparente sur l’état d’avancement des projets et les risques pour les parties prenantes afin de s’assurer que celles-ci sont bien informées de toute incidence quant aux versions à venir
Collaborer avec plusieurs responsables pour comprendre et équilibrer les priorités, les exigences et les échéanciers essentiels
Collaborer avec les producteurs et les employés d’autres disciplines au sein des équipes de développement nécessaires pour mener à bien les initiatives, communiquer fréquemment et de façon proactive afin de mettre en lumière les progrès, les risques et les mesures d’atténuation
Gérer les ressources internes et externes, ce qui implique leur affectation, les prévisions budgétaires et les dépenses réelles. Développer et améliorer des processus en vertu des besoins des équipes, des initiatives et des produits
Ce que nous recherchons
Expérience avec des jeux AAA ou des plateformes de jeu, de la conception à la sortie
Expérience dans un rôle de production avec gestion d’équipes interfonctionnelles pour la création et la livraison de projets complexes
Compréhension approfondie du développement de jeux ou de plateformes, du processus de développement de logiciels et de pratiques de gestion de projets
Fortes aptitudes organisationnelles et en gestion de projets
Une bonne connaissance des systèmes de production souples qui permettent aux équipes d’exceller sans surcharges inutiles
Capacité à communiquer avec différents niveaux de parties prenantes, au sein de votre équipe et dans l’ensemble de l’entreprise
Passion pour le jeu, avec un intérêt particulier et une familiarité avec les produits de sécurité en ligne
Avantages
Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.