Profesora sustituta y asistente de las escuelas de la ciudad de Tallassee Position Available In Elmore, Alabama

Tallo's Job Summary: Estamos contratando sustitutos y asistentes de tiempo completo en el distrito escolar de la ciudad de Tallassee. No se requiere experiencia previa. Convertirse en sustituto o asistente de tiempo completo es una excelente oportunidad para ser mentor y ayudar a los estudiantes. Requisitos mínimos incluyen diploma/GED, al menos 21 años de edad, y toma de huellas dactilares. Ofrecemos beneficios como un horario flexible, pago semanal, capacitación en línea gratuita, y desarrollo profesional continuo. ¡Únete a nuestro equipo hoy!

Company:
Kelly Services
Salary:
JobFull-timeOnsite

Job Description

Maestro sustituto y asistente de tiempo completo de las escuelas de la ciudad de

Tallassee:

Estamos contratando sustitutos y asistentes de tiempo completo en el distrito escolar de la ciudad de Tallassee. ¡No se requiere experiencia previa! ¿Recuerdas a ese educador que hizo una diferencia en tu vida? ¡Ahora es tu turno! Convertirse en sustituto o asistente de tiempo completo es una excelente oportunidad para ser un mentor y ayudar a los estudiantes a convertirse en las mejores versiones de sí mismos. Un sustituto también puede denominarse sustituto educador, maestro invitado o maestro suplente. Un asistente de tiempo completo también puede denominarse paraeducador, paraprofesional, asistente 1:1, técnico educativo, asistente de maestro, asistente de instrucción asistente, asistente de aula, asistente de educación, asistente de apoyo al aprendizaje y asistente de enseñanza. Trabajar con niños es gratificante. Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo. Requisitos mínimos: Maestra suplente – Debe tener diploma/GED ; Debe tener al menos 21 años ; Huellas Dactilares $46.20 / Sublicencia $34.00 dólares Asistente sustituto/paraeducador – ; Debe tener Diploma/GED. Debe tener al menos 21 años Toma de huellas dactilares $46.20 Ventajas que disfrutarás con

Kelly Education:

򢀙 Capacidad para crear un horario de trabajo flexible que funcione para usted© © Posibilidad de seleccionar las ubicaciones escolares preferidas© © Pago semanal© © Capacitación gratuita en línea sobre gestión del aula para ayudarle a convertirse en un líder de aula capaz y seguro© © © Desarrollo profesional continuo y gratuito para mantener tus habilidades actualizadas&# xA9; © Orientación pagada sobre las políticas y procedimientos del distrito© © Cobertura de atención médica de la Ley de Atención Médica Asequible patrocinada por Kelly, para empleados elegibles© © Opciones de seguro grupal•© © •Ofrecido y administrado por un tercero. Estos planes no están patrocinados por Kelly.

Responsabilidades:

Las responsabilidades varían según el puesto, pero las responsabilidades generales incluyen las siguientes. Asistir, apoyar y trabajar estrechamente con el distrito supervisor /empleados de la escuela Dirigir la instrucción o ayudar a los estudiantes en temas/cursos del aula Capacitar a los estudiantes para aprender y fomentar la participación en el aula&# xA0; Próximos pasos: ¡Solicite ahora! En breve nos comunicaremos con sus próximos pasos. Acerca de Kelly® En Kelly, siempre estamos pensando en lo que sigue y asesorando a los solicitantes de empleo sobre nuevas formas de trabajar para alcanzar su máximo potencial. De hecho, somos uno de los principales defensores de los estilos de trabajo temporales/no tradicionales, porque creemos que permiten flexibilidad y enormes oportunidades de crecimiento que permiten una mejor manera de trabajar y vivir (además, ¿mencionamos que brindamos un montón de?) beneficios ?). Conectar a grandes personas con grandes empresas es lo que mejor hacemos, y nuestras oportunidades de empleo abarcan una amplia variedad de estilos de trabajo, niveles de habilidades e industrias en todo el mundo. Kelly es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades a emplear una fuerza laboral diversa y proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades en todas las partes del proceso de contratación, según lo exige su Política de adaptaciones de empleo.

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