Dothan City Paraprofessional (Teachers Aid) Position Available In Houston, Alabama
Tallo's Job Summary: Join the team as a substitute paraprofessional in Dothan City, Alabama. Assist in implementing lesson plans, supporting diverse learners, and fostering an inclusive learning environment. Must be at least 18 years old with a high school diploma/GED. Benefits include flexible scheduling, weekly pay, and professional development opportunities. Apply now to make a lasting impact on students' lives.
Job Description
Opportunité passionnante : rejoignez notre équipe en tant que paraéducateur remplaçant à Dothan City, Alabama Êtes-vous passionné par l’idée d’avoir un impact positif sur la vie des étudiants et de favoriser un environnement d’apprentissage inclusif ? Vos horaires sont-ils flexibles ? Nous recherchons des personnes dynamiques et dévouées pour se joindre à notre équipe à titre de paraéducateurs suppléants. Il s’agit d’une opportunité fantastique de contribuer à la réussite d’apprenants divers et d’être un élément essentiel d’une communauté éducative solidaire. Chez Kelly Education, nos paraéducateurs remplaçants ont un impact durable sur la vie des étudiants ayant des capacités uniques et contribuent à une communauté éducative inclusive. Nous nous efforçons de façonner un avenir où chaque élève a la possibilité de s’épanouir et d’atteindre son plein potentiel ! Travailler avec les enfants est gratifiant. Nous serions ravis que vous rejoigniez notre équipe. Exigences minimales : Avoir au moins 18 ans Doit avoir un diplôme d’études secondaires/GED Avantages dont vous bénéficierez avec
Kelly Education :
‘ Possibilité de créer un horaire de travail flexible qui vous convient Possibilité de sélectionner les emplacements de votre école préférée Rémunération hebdomadaire Orientation rémunérée sur les politiques et procédures du district Formation gratuite en ligne sur la gestion de classe pour vous aider à devenir un leader de classe compétent et confiant Développement professionnel continu gratuit pour maintenir vos compétences à jour Couverture médicale de l’Affordable Care Act sponsorisée par Kelly, pour les employés éligibles Options d’assurance collective•Offert et administré par un tiers. Ces plans ne sont pas sponsorisés par Kelly. Responsabilités : Collaborer avec les enseignants principaux pour mettre en œuvre les plans de cours et fournir un soutien supplémentaire aux élèves ayant des besoins d’apprentissage divers. Favoriser un environnement de classe positif et inclusif où chaque élève se sent valorisé et soutenu. Aider les élèves à comprendre et à terminer leurs devoirs, en renforçant l’enseignement en classe tout en favorisant le développement social et émotionnel en encourageant les interactions positives entre pairs. Les assistants remplaçants peuvent également être appelés paraprofessionnels, techniciens en éducation, assistants enseignants, assistants pédagogiques, assistants de classe ou assistants pédagogiques. Prochaines étapes : Postulez maintenant ! Nous vous contacterons sous peu pour vous informer des prochaines étapes à suivre. À propos de Kelly® Chez Kelly, nous réfléchissons toujours à l’avenir et conseillons les demandeurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler pour atteindre leur plein potentiel. En fait, nous sommes l’un des principaux défenseurs des styles de travail temporaires/non traditionnels, car nous pensons qu’ils offrent une flexibilité et d’énormes opportunités de croissance qui permettent une meilleure façon de travailler et de vivre (de plus, avons-nous mentionné que nous offrons une tonne d’avantages ?) . Connecter des personnes formidables à de grandes entreprises est ce que nous faisons de mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de styles de travail, de niveaux de compétence et d’industries à travers le monde. Kelly est un employeur garantissant l’égalité des chances qui s’engage à employer une main-d’œuvre diversifiée et à fournir des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées à toutes les étapes du processus d’embauche, comme l’exige sa politique d’adaptation en matière d’emploi.