Technicien détalonnage Position Available In Palm Beach, Florida

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Company:
Kelly Services
Salary:
JobFull-timeOnsite

Job Description

Technicien en étalonnage et maintenance préventive Kelly Services recherche actuellement un technicien en étalonnage et maintenance préventive pour l’un de nos principaux clients à Palm Beach Gardens, en Floride. Technicien en étalonnage et maintenance préventive : Le technicien en étalonnage et maintenance préventive est chargé d’assurer la performance optimale des équipements et des composants essentiels à la fabrication et à la mesure des dispositifs médicaux. Ce rôle consiste à effectuer des tâches d’étalonnage et de maintenance préventive technique, ainsi qu’à fournir un soutien aux opérations de fabrication et d’emballage.

SECTION 2

:

FONCTIONS ET RESPONSABILIT

ÉS Exécute les bons de travail liés à l’équipement, y compris les étalonnages internes et la maintenance préventive/corrective, en suivant les plans de travail et les procédures assignés. Étalonne et entretient les instruments de mesure mécaniques, pneumatiques et électriques conformément aux procédures en vigueur. Vérifie l’exhaustivité et l’exactitude des enregistrements d’étalonnage et de maintenance préventive. Supervise les bons de travail d’étalonnage et de maintenance externes effectués sur site. Évalue et évalue les rapports d’étalonnage des fournisseurs de services. Garantit l’exécution en temps opportun des rapports de non-conformité dans des conditions hors tolérance.] Termine toutes les formations requises à temps. Garantit que les étiquettes d’étalonnage et de maintenance préventive sur l’équipement sont à jour et cohérentes avec les documents pertinents et le système de gestion des outils. Recommande et met en œuvre des améliorations aux procédures opérationnelles standard existantes pour les processus d’étalonnage et de maintenance préventive. Veille à ce que les activités d’étalonnage soient menées de manière professionnelle et efficace afin de minimiser les temps d’arrêt des équipements et de la production. Interprète, évalue et documente les résultats des tests d’étalonnage et de maintenance préventive. Enquête, diagnostique et résout les problèmes du système de mesure. Tient les registres et les normes d’étalonnage conformément aux exigences d’audit interne et externe. Fournit un soutien et entretient des relations avec les clients internes. Communique les problèmes ou les opportunités liés à l’entreprise à la direction. Adhère à toutes les directives de l’entreprise concernant les pratiques en matière de santé, de sécurité et d’environnement, le cas échéant. Assure la conformité personnelle et organisationnelle avec toutes les réglementations, politiques et procédures fédérales, étatiques, locales et d’entreprise. Effectue d’autres tâches qui lui sont assignées. EXPÉRIENCE ET É

DUCATION

Diplôme d’études secondaires ou équivalent. Une certification technique ou un diplôme d’associé en ingénierie/fabrication est préférable. Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine des dispositifs médicaux ou dans un secteur connexe sont préférables.

CONNAISSANCES, COMP

ÉTENCES, APTITUDES, CERTIFICATIONS/LICENCES et

AFFILIATIONS REQUISES

Pour accomplir ce travail avec succès, une personne doit être en mesure d’exécuter chaque tâche essentielle de manière satisfaisante. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et/ou des aptitudes requises. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour permettre aux personnes handicapées d’exécuter les fonctions essentielles. Maîtrise de Microsoft Outlook, Word et Excel. Expérience pratique de la gestion des actifs/outils et des logiciels associés pour le suivi des outils. Capacité à lire et à interpréter des documents tels que les exigences de sécurité, les procédures opérationnelles standard, les instructions de travail et les dessins techniques. Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes, avec la capacité de synthétiser des données complexes en informations exploitables. Excellentes compétences interpersonnelles et de communication pour une collaboration et un engagement efficaces au sein des équipes. Motivé avec un état d’esprit d’amélioration continue et la capacité de travailler de manière indépendante ainsi qu’en équipe. Connaissance des processus de fabrication de dispositifs médicaux, du contrôle qualité et des exigences réglementaires. Informations importantes : Ce poste est recruté par un bureau Kelly distant, et non par votre succursale Kelly locale. ; Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler aux États-Unis. Pourquoi Kelly ® ? La pratique Solutions gérées au sein de Kelly Le groupe d’externalisation et de conseil (KellyOCG ® ) constitue l’un des axes de la gamme complète de services Kelly. solutions de main-d’œuvre. Kelly Services s’est transformé du pionnier du secteur du recrutement à l’un des principaux fournisseurs de solutions de main-d’œuvre. KellyOCG is the distinguished outsourcing and consulting segment of Kelly Services, known for applying a forward-looking approach that enables companies to make strategic workforce planning decisions that impact their business and competitive advantage. The Managed Solutions practice area of KellyOCG is dedicated to partnering with clients to architect and implement solutions that put them in a position to meet their operational obligation to their organization and freedom to focus on their more strategic business needs. As a Kelly Services employee, you will have access to numerous perks, including: Vacation and sick pay Paid holidays 401(k) plan Group medical, vision, dental, life, and short-term disability insurance options Kelly Discounts on goods and services, auto and home insurance, and tuition at Kelly partner schools Kelly Learning Center offers free courses and trainings Weekly pay About Kelly Services ® As a workforce advocate for over 70 years, we are proud to have a role in managing employment opportunities for more than one million workers around the globe. Nous employons 550,000 XNUMX de ces personnes directement avec les travailleurs restants engagés par le biais de notre réseau de partenaires fournisseurs de la chaîne d’approvisionnement des talents. Le chiffre d’affaires en 2015 était de 5.5 milliards de dollars.

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