Chef déquipe, externalisation FX Position Available In Wake, North Carolina

Chef d’équipe, externalisation FX (R26501)
Department
Art & Animation
Location
Montreal, Canada
Product
Fortnite
Company
Epic Games
Requisition ID
R26501
ART
Ce que nous faisons
Propulsez votre talent artistique au sein d’une équipe de classe mondiale avec des artistes innovateurs et inspirants responsables de l’environnement, des personnages et de la conception.
Ce que vous ferez
Epic Games est à la recherche d’un chef d’équipe, externalisation FX pour soutenir et superviser le contenu créatif fourni par des partenaires externes. Le chef d’équipe, externalisation qui relève des différents chefs d’équipe d’art et qui travaille avec le gestionnaire de l’externalisation, fournira à la première ligne une rétroaction créative sur le travail soumis à Epic à des fins d’examen. Bien qu’il s’agisse principalement d’un rôle de supervision, le candidat doit être un artiste expérimenté ayant déjà participé aux processus d’un studio de jeux et dont le portfolio démontre une expérience pratique solide en art. Le candidat idéal serait un artiste talentueux qui possède des compétences en communication claire et concise et qui est capable de réaliser une série de tâches quotidiennes, y compris la documentation des processus existants, la collecte ou la création d’exemples d’éléments techniques et de qualité, la collecte d’illustrations de référence, la création d’éléments de blocage et la réalisation de retouches simples sur ces derniers éléments, et finalement, le « packaging » de fichiers à envoyer aux partenaires externes. En fonction de son expérience, le candidat sera à même de prendre des décisions artistiques et techniques concernant la création des éléments FX, ainsi que de déboguer, résoudre des problèmes et optimiser les processus.
Ce dont vous serez responsable
Travailler en étroite collaboration avec les différents chefs d’équipe d’art chez Epic, le(s) gestionnaire(s) de l’externalisation et d’autres artistes dans l’équipe pour veiller à leur donner toute l’information nécessaire avant qu’elle soit envoyée aux partenaires externes.
Recueillir ou produire une documentation détaillée, des références vidéo ainsi que des exemples de création de ressources artistiques, de procédures et d’exigences des moteurs afin de soutenir les partenaires externes.
Apporter, au besoin, les correctifs nécessaires aux éléments envoyés par les partenaires externes pour veiller à ce qu’ils soient cohérents et prêts pour le jeu sur le plan technique.
Communiquer clairement la rétroaction aux partenaires externes et s’assurer que toute rétroaction est bien intégrée.
Communiquer avec les responsables de haut niveau d’Epic dans l’éventualité où les objectifs ne seraient pas atteints.
Collaborer avec le personnel artistique interne pour veiller à ce que les éléments envoyés par les partenaires externes soient bien intégrés dans les processus et les moteurs.
Lorsque nécessaire, réaliser la production artistique pratique, diffuser des éléments aux partenaires externes, offrir un soutien de bogues et le triage, et faciliter le polissage final des éléments artistiques reçus par l’équipe de l’externalisation.
Ce que nous recherchons
Expérience dans la livraison et l’optimisation de titres AAA sur plusieurs plateformes ou d’autres projets créatifs à grande échelle dans les domaines de la télévision et du cinéma.
Expérience dans la création d’éléments artistiques de jeux dans divers logiciels, incluant Houdini, Maya, 3ds Max, Photoshop, Substance, etc.
Le candidat doit communiquer de façon claire et concise, être capable de fournir une rétroaction créative complexe aux fournisseurs externes et être à l’aise de parler avec des responsables de haut niveau.
Le candidat doit être très organisé, autonome, axé sur le client, à l’aise de travailler dans un environnement de production à haut niveau de stress et faire preuve d’un grand esprit d’équipe.
Comme chef d’équipe, externalisation, la maîtrise d’autres langues que l’anglais est un atout. Les langues les plus recherchées sont le chinois, l’allemand, l’espagnol, l’italien et le russe. Avantages
Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.