Chef déquipe, Programmation Position Available In Wake, North Carolina

Chef d’équipe, Programmation (R26728)
Department
Engineering
Location
Montreal, Canada
Product
Epic Online Services
Company
Epic Games
Requisition ID
R26728
PROGRAMMATION – EPIC

GAMES SERVICES

Ce que nous faisons
Aux commandes des plugiciels propulsant Unreal Engine 5, nous relions les détenteurs de licences et nos propres équipes de jeu internes aux services en ligne. Notre équipe peut ainsi combiner d’autres services de plateforme en ligne avec ceux d’Epic pour créer des fonctionnalités en ligne multiplateformes. Notre équipe responsable des services de jeux en ligne soutient de nombreuses fonctionnalités Web de jeux, notamment la connexion, la création de groupes, la communication/clavardage vocale, l’appariement des joueurs, les achats, le stockage infonuagique et l’analytique.
Ce que vous ferez
Le EOS SDK (Epic Online Services Software Development Kit) alimente les expériences en ligne d’Epic — connectant les joueurs à travers les titres internes et tiers via les services de compte Epic (Epic Account Services) et les services en ligne (Online Services).
Il comprend une gamme complète de fonctionnalités : services de compte et systèmes de réseau social, gestion de matchs centrée sur le jeu, et bien plus encore. Mais il ne s’agit pas simplement d’un accès à une

API REST.

Le EOS SDK simplifie l’intégration complexe grâce à l’agrégation des requêtes et à la prise en charge native des plateformes — conçu pour tous les développeurs, des équipes indépendantes aux studios AAA.Consultez le dev.epicgames.com pour plus de détails.
En tant que chef d’équipe, Programmation, vous dirigerez une équipe de programmeurs chargée de développer et de maintenir le SDK EOS sur plusieurs plateformes : ordinateur de bureau, mobile et console. Le SDK est utilisé par un large éventail de développeurs de Fortnite et des équipes internes aux partenaires tiers. Vous contribuerez aux efforts qui couvrent plusieurs équipes,en apportant continuité et discernement pour atteindre des objectifs communs. L’équipe SDK compte nombreuses personnes motivées travaillant sur un ensemble diversifié d’initiatives. Le candidat retenu aidera à favoriser une culture ouverte et solidaire permettant à chacun de réussir et d’être authentique.
Ce dont vous serez responsable
Avoir une connaissance approfondie de la base de code; l’intégration inclut la résolution pratique de problèmes réels.
Respecter les normes de codage élevées par le biais de révisions régulières du code.
Contribuer à la priorisation et la résolution de bogues et de problèmes complexes, par le biais de discussions techniques.
Soutenir une équipe de programmeurs de logiciels par la gestion du rendement, l’avancement professionnel et le recrutement lorsque requis.
Diriger une équipe dans le développement et la maintenance d’un SDK client qui interagit avec les systèmes backend.
Collaborer avec les intervenants pour définir les priorités et les attentes qui se traduisent par une portée de travail claire et livrable.
Assurer une communication continue et transparente en mettant l’accent sur les attentes, tout en favorisant la confiance avec les parties prenantes internes et les partenaires externes.
Ce que nous recherchons
Minimum de 7 années d’expérience de développement de systèmes en ligne pour le secteur de la programmation de logiciels.
Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle de gestion.
Capacité à gérer une stratégie d’équipe et à tenir les parties prenantes informées tout au long du cycle de vie d’un projet.
Grande expérience en C++; familiarité avec les langages orientés vers les plateformes mobiles (Java, Kotlin ou Swift), un atout.
Expérience éprouvée dans la consolidation et le développement d’équipes, ainsi que dans la livraison de logiciels de qualité production, en particulier dans les contextes SDK ou plateforme.
Expérience de la direction d’équipes qui prennent en charge des produits live et en ligne, y compris l’intégrité du système, la surveillance et le dépannage.
Avantages
Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.