Évaluateur daide-soignant Position Available In Seminole, Florida

Kelly’s Science & Clinical recherche un coordinateur d’assurance qualité NAE pour un poste d’embauche directe chez un client de premier plan à Lake Mary, en Floride. Si vous êtes passionné par l’idée de donner vie aux dernières découvertes scientifiques et que vous êtes prêt à franchir la prochaine étape de votre carrière, faites confiance aux experts de Hiring Experts. Taux de rémunération : environ 2019 0 $/an (en fonction de l’expérience) Aperçu : Le coordonnateur de l’assurance qualité (QAC) pour l’évaluateur des aides-soignants (NAE) aidera au développement, à l’administration et à la supervision du programme de formation des évaluateurs des aides-soignants, en garantissant le respect des exigences contractuelles et des normes de l’entreprise Nurse Aide LLC. Le QAC jouera un rôle essentiel dans la coordination des programmes d’assurance qualité, l’évaluation des aménagements de test, la gestion des griefs et la formation des évaluateurs d’aides-soignants et des candidats. Ce poste implique une combinaison de supervision administrative, d’interaction directe avec le personnel et les candidats, et de responsabilités sur le terrain pour assurer le succès continu et la qualité des programmes d’évaluation des aides-soignants à travers les États-Unis. Exigences importantes : • Doit posséder une licence d’infirmière autorisée (IA) en règle, avec une licence compacte ou multi-états OU doit posséder une licence d’infirmière autorisée (IA) en règle et être prêt à obtenir une licence compacte ou multi-états (à ses frais). • Ce poste nécessite des déplacements occasionnels (vers des sites de formation ou des sites de fournisseurs dans tout le pays) avec la possibilité de voyager en voiture, en avion ou en transports en commun, et de passer la nuit loin de chez soi si nécessaire. Responsabilités : Les tâches suivantes sont attendues du coordonnateur de l’assurance qualité, avec des responsabilités supplémentaires attribuées selon les besoins. Fonctions clés : Supervision du programme d’assurance qualité : Aider au développement, à la gestion et à la maintenance des programmes d’assurance qualité de la NAE conformément aux normes de Company Nurse Aide LLC. Assurez-vous que les programmes d’assurance qualité respectent les réglementations nationales et fédérales tout en soutenant le succès global du programme. Collaborer avec l’équipe de coordination pour surveiller et maintenir la qualité de la formation et des évaluations. Remédiation et enquêtes : aider aux enquêtes liées aux problèmes de performance ou de conformité, recommander des mesures correctives et aider à la correction si nécessaire. Gestion des aménagements et de la conformité : évaluer et approuver les aménagements pour les candidats nécessitant des conditions d’examen particulières. Assurer la conformité avec les directives du NCSBN et d’autres organismes de réglementation pour tous les processus de test et d’évaluation. Aider à la gestion du processus d’audit et à la sélection des auditeurs d’assurance qualité selon les besoins. Soutien au programme de formation : aider au programme de formation des évaluateurs d’aides-soignants en élaborant du matériel, en gérant les normes de conformité et en attribuant des sessions de formation NAE. Administrer la formation NAE en personne et fournir un soutien pour d’autres programmes de formation selon les besoins (par exemple, formation virtuelle, co-animation et formation du formateur, etc.). Aider à la conception, à la définition et à la mise en œuvre de séances de remédiation NAE si nécessaire. Coordonner et assurer la mise en œuvre de toutes les exigences de formation du programme de formation contractuelle. Évaluation et soutien des candidats : participer à la supervision de tous les griefs des candidats, répondre aux préoccupations et s’assurer que les résolutions sont conformes aux directives de l’entreprise et de l’État. Aider à la coordination des questions de clarification des tests et de la formation. Fournir un soutien à l’évaluation virtuelle et en personne des candidats, en veillant à ce que les évaluations soient conformes aux critères du Programme national d’évaluation des aides-soignants (NNAAP). Administrer et noter les examens écrits et les démonstrations de compétences pratiques pour les candidats. Préparation de l’événement et gestion du site : s’assurer que les sites de test sont correctement préparés et répondent à toutes les normes réglementaires et d’entreprise nécessaires. Superviser la gestion des équipements de test, résoudre les problèmes techniques et assurer le bon déroulement des opérations de test. Maintenir une surveillance pendant l’administration des démonstrations de compétences cliniques et gérer le flux de candidats pendant les événements. Documentation et rapports : documenter avec précision les résultats de l’évaluation, fournir des commentaires constructifs aux candidats et garantir la conformité à toutes les exigences réglementaires. Signalez toute irrégularité ou tout événement qui ne respecte pas les directives de l’entreprise aux superviseurs appropriés pour résolution. Collaboration d’équipe : assurer le leadership et la coordination pendant les événements de test, en veillant à ce que les listes de candidats soient gérées et que la couverture soit organisée si nécessaire. Collaborer avec les autres membres de l’équipe et les parties prenantes pour garantir un processus de test fluide et efficace. Participer aux appels clients et aux réunions en personne pour répondre à toute préoccupation ou mise à jour concernant le programme NAE. Responsabilités de supervision : Superviser l’auditeur d’assurance qualité NAE et superviser indirectement les évaluateurs d’aides-soignants (NAE).

Qualifications :

Formation/Expérience : Infirmières autorisées qui répondent aux normes

OBRA 1987-1989

et qui ont au moins un an d’expérience dans les soins aux personnes âgées ou aux malades chroniques de tout âge. BSN avec 5 ans d’expérience en soins infirmiers. De préférence, 2 ans ou plus d’expérience en tant qu’évaluateur d’aide-soignant (NAE) et en assurance qualité (AQ).

Licences/Certifications :

Licence d’infirmière autorisée (IA) en règle, avec une licence compacte ou multi-états. Compétences linguistiques : Capacité à lire, analyser et interpréter des périodiques commerciaux, des revues professionnelles, des procédures techniques et des réglementations gouvernementales. Compétent dans la rédaction de rapports, de correspondance commerciale et de manuels de procédures. Solides compétences en communication pour présenter efficacement des informations et répondre aux questions de groupes de gestionnaires, de clients et du grand public. Capacité mathématique : capacité à calculer des chiffres tels que des remises, des intérêts, des proportions, des pourcentages et des concepts algébriques de base. Capacité de raisonnement : capacité à appliquer le bon sens pour exécuter des instructions sous forme écrite, orale ou schématique. Doit être capable de gérer les facteurs de stress sur le lieu de travail tels que les plaintes relatives au service client, la gestion des priorités concurrentes et la garantie de la sécurité des personnes et des biens. Compétences informatiques : Maîtrise de l’utilisation des ordinateurs de bureau, des tablettes et des appareils mobiles, y compris les navigateurs Web et la suite Microsoft Office. Capacité à apprendre et à utiliser des logiciels propriétaires (par exemple, TSM) et d’autres outils de gestion de la formation. Environnement de travail : Un travail sur place dans l’entreprise est requis, avec une flexibilité pour les évaluations virtuelles, le cas échéant. Le QAC travaillera dans un environnement de bureau, avec des déplacements vers des sites de formation ou des sites de fournisseurs. Doit être capable de voyager en voiture, en avion ou en transports en commun à des fins professionnelles. Doit être capable de travailler dans divers environnements tels que les soins de santé ou les milieux de formation, en respectant les directives nationales et nationales. Exigences physiques : Doit être capable de travailler sur place dans l’entreprise, sur les sites des fournisseurs pour la formation et de voyager selon les besoins. Capacité à effectuer un travail sédentaire, y compris des périodes prolongées d’utilisation d’un ordinateur et des mouvements répétitifs de la main. Capacité de parler, d’entendre et d’utiliser les mains et les doigts pour manipuler ou ressentir tout au long du quart de travail. Capacité à se tenir debout, à marcher et à atteindre des objets avec les mains ou les bras, selon les besoins, pendant le quart de travail. Doit avoir une vision claire, y compris une vision de près à une distance de 20 pouces ou moins. Capacité de soulever jusqu’à 50 lb. selon les besoins, notamment lors de scénarios de formation sur le terrain. Doit être en mesure d’assurer une présence et une ponctualité régulières et prévisibles pour l’horaire de travail établi. Capacité à voyager en voiture, en avion ou en transports en commun et à passer la nuit loin de chez soi si nécessaire. Pendant la formation hors site, doit être capable de se tenir debout, de marcher et de tenir une tablette pendant de longues périodes, selon les besoins. Déplacements : ce poste nécessite 25 % à 40 % de déplacements. Cela peut nécessiter quelques soirées et/ou week-ends. Ce qui se passe ensuite : Une fois votre candidature déposée, vous passerez aux étapes suivantes si vos compétences et votre expérience vous conviennent. Mais ne vous inquiétez pas ‘ ; même si ce poste ne fonctionne pas, vous êtes toujours dans notre réseau.