Responsable dentrepôt II Position Available In Mecklenburg, North Carolina

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But:

Le responsable d’entrepôt II est chargé de gérer l’ensemble des activités d’un entrepôt dont le volume de ventes est moyen et la complexité des opérations est modérée. Il est notamment chargé de diriger le personnel de l’entrepôt, des achats, de la réception et du stockage des produits, de faciliter l’utilisation du système de gestion de la vente au détail, de vérifier l’exactitude des données et d’assumer toutes autres responsabilités, selon les directives de l’entreprise ou celles de la direction. Il s’agit d’un poste exonéré qui relève généralement du directeur général, en fonction des exigences locales. Fonctions essentielles : Prépare la planification quotidienne du personnel de l’entrepôt en fonction des besoins de l’entreprise Supervise et forme tous les associés de l’entrepôt S’assure que les achats sont conformes aux spécifications de l’entreprise et proviennent de fournisseurs approuvés ; fournit des commentaires à la direction concernant les problèmes liés aux articles et aux fournisseurs Superviser la billetterie de tous les articles pour garantir que le processus est rapide, précis et conforme aux normes de l’entreprise Gère le flux de données provenant des formulaires de commande et de réception et s’assure que les données sont correctement saisies dans le système de gestion de la vente au détail. Résout la plupart des questions et des problèmes et renvoie uniquement les problèmes les plus complexes aux niveaux supérieurs Favorise une communication ouverte entre le personnel de l’entrepôt et les autres membres de la direction Qualifications minimales, connaissances, compétences et environnement de travail : Nécessite un diplôme d’études secondaires ou un diplôme de développement de l’éducation générale (GED) ; 2 ans d’ une formation post-secondaire formelle est préférable Exige un minimum de 3 ans d’expérience en gestion des stocks/marchandising/vente au détail dans des opérations de produits alimentaires et de boissons ou de marchandises à volume moyen et/ou à unités multiples ou toute autre expérience de gestion connexe. Nécessite au moins 2 ans d’expérience de conduite et un permis de conduire d’État valide Nécessite d’excellentes compétences en gestion du temps, en gestion de projet et en présentation avérées. Nécessite un niveau élevé de connaissances informatiques, y compris une expertise dans Excel, Outlook et Word Nécessite la capacité de parler, de lire et de comprendre des instructions, une correspondance courte et documents de politique, ainsi que de converser confortablement avec les clients Nécessite une saisie au clavier de base ou d’autres mouvements répétitifs Nécessite la capacité de soulever et/ou de déplacer en toute sécurité jusqu’à 50 lb. Nécessite l’utilisation d’équipements ou de véhicules lourds Employeur garantissant l’égalité des chances (EOE) Minorités/Femmes/Handicapés/Anciens combattants (H/F/D/V) Lieu de travail sans drogue (DFW)

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HMSHost