Chef déquipe, Externalisation de concept de caractères (PI) Position Available In Wake, North Carolina

Chef d’équipe, Externalisation de concept de caractères (PI) (R26505)
Department
Art & Animation
Location
Montreal, Canada
Product
Fortnite
Company
Epic Games
Requisition ID
R26505
ART
Ce que nous faisons
Propulsez votre talent artistique au sein d’une équipe de classe mondiale avec des artistes innovateurs et inspirants responsables de l’environnement, des personnages et de la conception.
Ce que vous ferez
Epic est à la recherche d’un chef d’équipe, externalisation de concept de caractères talentueux pour nous aider à continuer à façonner l’avenir de Fortnite. Nous sommes à la recherche d’un artiste expérimenté pour soutenir et superviser le contenu créatif fourni par des partenaires externes. Le chef d’équipe, externalisation de concept, qui relève des différents chefs d’équipe d’art et qui travaille avec le gestionnaire de l’externalisation fournira à la première ligne une rétroaction créative sur le travail soumis à Epic à des fins d’examen. Bien que le rôle soit axé sur la supervision, nous cherchons un artiste de concept expérimenté avec une expérience pratique de l’art et ayant travaillé avec les pipelines de studios de jeux pas le passé. Le candidat idéal sera un artiste talentueux capable de communiquer avec des partenaires externes. Il devra notamment documenter les pipelines existants, recueillir ou créer des éléments de haute qualité et des exemples techniques, recueillir des photos de référence, créer des tableaux d’inspiration, faire des retouches numériques d’images et enfin, collaborer avec d’autres équipes d’Epic pour s’assurer que l’art de concept répond aux normes les plus rigoureuses en matière de qualité, ainsi qu’aux besoins de ces équipes et du projet.
Ce dont vous serez responsable
Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’équipe d’art d’Epic, les gestionnaires de l’externalisation et les artistes de l’équipe pour soutenir les fournisseurs externes.
Recueillir ou produire une documentation détaillée, des références vidéo ainsi que des exemples de création de ressources artistiques, de procédures et d’exigences des moteurs afin de soutenir les partenaires externes.
Au besoin, apporter les correctifs nécessaires aux éléments afin de veiller à ce qu’ils demeurent cohérents et prêts à l’utilisation dans le jeu une fois livrés par le partenaire externe.
Communiquer clairement votre rétroaction au partenaire externe et vous assurer de l’atteinte des objectifs décrits. Dans le cas contraire, avertir la direction.
Communiquer avec les équipes internes d’Epic responsables de l’art et collaborer avec celles-ci pour vous assurer que les consignes fournies aux partenaires externes pour la production d’art de concept sont claires et qu’on respecte les limites des autres disciplines.
Au besoin, effectuer une certaine quantité de travail pratique en production artistique afin de livrer de l’art de concept pour le projet. Vous assurer que les partenaires soient familiers avec la direction artistique et qu’ils puissent travailler aux côtés d’autres artistes d’Epic.
Ce que nous recherchons
Expérience de travail avec au moins un jeu AAA dans un rôle d’artiste sénior de concept.
Expérience avec la propriété intellectuelle.
Experience de gestion et de collaboration au sein de partenariats externes.
Portfolio démontrant une diversité d’approches stylistiques et créatives ainsi qu’un vaste savoir-faire.
Être un communicateur efficace et un joueur d’équipe. Avoir la capacité de régler des problèmes, de coordonner des équipes internes et externes et de fournir une rétroaction claire et concise.
Excellentes compétences organisationnelles. Capacité à estimer avec précision les échéanciers pour les tâches et à les maintenir.
Compréhension des autres disciplines liées à l’art du jeu, de leurs processus de travail et de leurs limites (animation, personnages, environnement, effets visuels).
La maîtrise d’une langue autre que l’anglais (notamment le chinois, l’allemand, l’espagnol, l’italien ou le russe) est un atout.
Avantages
Nous payons l’entièreté des primes (100 %) associées aux avantages sociaux, tant pour les employés que pour les personnes à charge, et proposons une couverture supplémentaire pour les soins médicaux, dentaires et de la vue, les maladies graves, la télémédecine, l’assurance-vie, l’assurance en cas de décès ou de mutilation par accident et l’assurance invalidité de longue durée. Nous offrons également une indemnité hebdomadaire (invalidité de courte durée) et un régime d’épargne-retraite avec cotisation concurrentielle de la part de l’employeur. En plus du programme d’aide aux employés, nous proposons un programme étoffé de bien-être mental par l’entremise de Modern Health, un organisme qui fournit gratuitement des services de thérapie et d’encadrement aux employés et aux personnes à charge.