Concierge PT – Écoles du comté de Cullman Position Available In Cullman, Alabama
Tallo's Job Summary: The Concierge PT position at Écoles du comté de Cullman requires meeting state educational qualifications, strong organizational and communication skills, and adherence to safety regulations. The concierge will report to the school director and maintain a clean environment for students, staff, and visitors. This role is under Kelly Education.
Job Description
INTITULÉ
DU POSTE
:
AGENT DE CONCIERGERIE SCOLAIRE.
Les autres titres de poste sous lesquels un agent de conciergerie peut être connu incluent (sans toutefois s’y limiter) : concierge, gardien, agent d’entretien, etc.
QUALIFICATIONS
: a) Satisfaire aux exigences de l’État en matière de qualifications scolaires. b) Capacité à lire, écrire et communiquer en anglais couramment et efficacement. c) Posséder de solides compétences organisationnelles, de communication et de communication interpersonnelle. d) Doit être capable de suivre des directives orales et écrites et d’établir des relations de travail efficaces avec le personnel et les élèves du district/de l’école. e) Doit se conformer aux règles et règlements du manuel de sécurité de l’école et aux exigences de l’OSHA. f) S’efforcer de comprendre et de respecter les valeurs et les traditions des diverses cultures représentées dans la communauté et à l’école. g) Toute autre qualification supplémentaire que le conseil scolaire jugera appropriée et acceptable, comme convenu. par Kelly Education (KE).
STRUCTURE HI
É
RARCHIQUE :
Le concierge relèvera du directeur de l’école ou d’un responsable ou superviseur de concierge autorisé. Le concierge recevra des instructions quotidiennes et spécifiques à son poste de la part du district scolaire.
OBJECTIF DU POSTE
: Le concierge de KE créera un environnement propre pour les élèves, le personnel et les visiteurs dans le bâtiment qui lui est assigné. Le préposé à l’entretien agira sous la direction du responsable de l’entretien à temps plein du district scolaire ou de son représentant, qui a la responsabilité ultime de la conception et de la mise en œuvre des services d’entretien.
RESPONSABILIT
É
S :
/> a) Travailler en tout temps sous la direction et la supervision du personnel professionnel à temps plein du district scolaire. b) Suivre les procédures d’entrée et de sortie, telles que prescrites par le district scolaire. c) Habillez-vous de manière sûre et appropriée, comme décrit dans les Normes de conduite professionnelle de KE. Personnel du district. e) Suivre les règles et procédures de nettoyage et d’assainissement du district scolaire. f) Mettre en place un entretien, une utilisation et une sécurité appropriés des produits chimiques et de l’équipement. g) Rapporter tout problème de sécurité des bâtiments ou des terrains de l’école, ou tout équipement défectueux au personnel du district scolaire. h) Signalez immédiatement toute blessure corporelle ou propriété scolaire ou vol au superviseur Kelly et au personnel du district/de l’école. i) Informe immédiatement mon Kelly Education représentant de tout changement proposé dans les tâches ou responsabilités qui diffèrent ou sont incompatibles avec les normes contenues dans les présentes. Aucun changement ne peut prendre effet tant que Kelly Education n’a pas formellement accepté le changement proposé.
FONCTIONS INACCEPTABLES & RESPONSABILIT
É
S :
Le préposé à l’entretien ne doit : a) Avoir aucune responsabilité de supervision pour les élèves. b) Toucher ou être en contact physique avec des élèves. c) Soulever plus de 25 livres . d) Pour la sécurité physique des élèves et du gardien de KE et pour éviter que KE ne soit tenu responsable des blessures, le gardien ne doit pas effectuer de tâches qui exigeront ou permettront ce qui suit : (1) Administrer des médicaments. (2) Diagnostiquer une blessure ou une maladie qui est réelle, perçue, suspectée ou revendiquée. (3) Bouger physiquement, toucher ou être en contact physique avec un élève. (4) Être seul avec un élève dans un cadre privé.1 (5) Contact individuel avec des élèves ayant des besoins spéciaux, y compris la contention physique ou les soins. e) Refuser à tout élève la possibilité d’utiliser les toilettes si et quand il en fait la demande, sauf indication contraire du personnel de l’école du district. f) Refuser à tout élève la possibilité de voir l’infirmière sur place ou v se rendre à la clinique de l’école si et quand ils en font la demande, sauf indication contraire du personnel du district scolaire. g) Participer activement ou de manière compétitive à des activités physiques, des exercices, des jeux de compétition ou des sports avec des élèves ou d’autres membres du corps professoral à tout moment, y compris dans les gymnases scolaires, les salles de classe ou sur la cour de récréation. Dans le cas où un employé affecté est affecté à un cours d’éducation physique, l’activité physique sera limitée à des fins pédagogiques de non-participation uniquement. En tant que Kelly Education&# xA0 employé, vous aurez accès à des avantages de classe mondiale, notamment : Options de paiement électronique hebdomadaires & #x9 ; Planification flexible Personnel KE©local pour répondre à vos besoins Opportunités quotidiennes et à long terme Programme national d’enseignant suppléant de l’année Été opportunités d’emploi Couverture de soins de santé de la loi sur les soins abordables parrainée par Kelly disponible pour les employés éligibles Options d’assurance collective• Programme d’aide aux employés disponible sans frais Rabais d’entreprise •Offert et administré par InscrireVB.