Conserje de PT – Escuelas del condado de Cullman Position Available In Cullman, Alabama

TÍTULO

DEL PUESTO

TRABAJADOR

DE CONSERJER

ÍA ESCOLAR. Otros puestos de trabajo por los que se puede conocer a un trabajador de conserjería incluyen (pero no se limitan a): conserje, conserje, trabajador de mantenimiento, etc.

CALIFICACIONES

a) Cumple con los requisitos estatales para las calificaciones educativas. b) Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés con fluidez y eficacia. c) Tiene habilidades efectivas de organización, comunicación e interpersonal. d) Debe poder seguir instrucciones orales y escritas y tener la capacidad de establecer relaciones laborales efectivas con el personal y los estudiantes del distrito/escuela. e) Debe cumplir con las normas y regulaciones del Manual de seguridad escolar y los requisitos de OSHA. f) Se esfuerza por comprender y respetar los valores y las tradiciones de las diversas culturas representadas en la comunidad y en la escuela. g) Las calificaciones adicionales a las anteriores que la Junta de Educación considere apropiadas y aceptables y según acordado por Kelly Education (KE).

ESTRUCTURA DE INFORME

El trabajador de conserjería reportará al director de la escuela o a un gerente o supervisor de conserjería autorizado. El trabajador de conserjería recibirá instrucciones diarias y específicas para su trabajo del Distrito Escolar.

OBJETIVO LABORAL

El trabajador de conserjería de KE creará un ambiente limpio para los estudiantes, el personal y los visitantes en el edificio asignado. El trabajador de limpieza actuará bajo la dirección del gerente de limpieza de tiempo completo del distrito escolar o su designado, quien tiene la responsabilidad final de diseñar e implementar los servicios de limpieza.

RESPONSABILIDADES

a) Trabajar en todo momento bajo la dirección y supervisión del personal profesional de tiempo completo del distrito escolar. b) Seguir los procedimientos de entrada y salida, según lo prescrito por el distrito escolar. c) Vestirse de manera segura y apropiada como se describe en los Estándares de conducta profesional de KE. d) Ayudar a proporcionar servicios de limpieza, mantenimiento y otros servicios de cuidado de limpieza al edificio y las instalaciones escolares, bajo la dirección y guía del personal del distrito escolar. e) Seguir las normas y procedimientos de limpieza y saneamiento del distrito escolar. f) Implementar el cuidado, uso y seguridad adecuados de los productos químicos y equipos. g) Informar sobre cualquier inquietud relacionada con la seguridad del edificio o las instalaciones escolares, o h) Informar inmediatamente sobre cualquier lesión personal, daño a la propiedad escolar o robo al supervisor de Kelly y al personal del Distrito/Escuela. i) Notificar inmediatamente a mi representante de Kelly Education sobre cualquier cambio propuesto en los deberes o responsabilidades laborales que difieran o sean incompatibles con los estándares aquí contenidos. Ningún cambio puede entrar en vigor hasta que Kelly Education haya aceptado formalmente el cambio propuesto.

DEBERES INACEPTABLES & RESPONSABILIDADES

El Trabajador de Custodia no debe: a) Tener ninguna responsabilidad de supervisión de los estudiantes. b) Tocar o estar en cualquier tipo de contacto físico con los estudiantes. c) Levantar más de 25 libras . d) Por la seguridad física de los estudiantes y del Custodio de KE y para evitar que KE sea responsable de lesiones, el Custodio no realizará tareas que requieran o permitan lo siguiente: (1) Administrar medicamentos. (2) Diagnosticar una lesión o enfermedad que sea real, percibida, sospechada o reclamada. (3) Moverse físicamente, tocar o estar en cualquier tipo de contacto físico con un estudiante. (4) Estar a solas con un estudiante en un entorno privado.1 (5) Contacto personal con estudiantes con necesidades especiales, incluida la restricción física o el cuidado. e) Negar a cualquier estudiante la opción de usar el baño cuando así lo soliciten, a menos que el personal de la Escuela del Distrito indique lo contrario. f) Negar a cualquier estudiante la opción de ver a la enfermera en el lugar o v Ir a la clínica escolar si lo solicitan y cuando así lo soliciten, a menos que el personal del Distrito Escolar indique lo contrario. g) Participar de manera activa o competitiva en actividades físicas, ejercicios, juegos competitivos o deportes con estudiantes u otros miembros de la facultad en cualquier momento, incluso en los gimnasios escolares, las aulas o el patio de recreo. En caso de que un empleado asignado sea asignado a una clase de educación física, la actividad física se limitará únicamente a fines instructivos que no impliquen participación. Como empleado de Kelly Education, tendrá acceso a beneficios de primer nivel, que incluyen: ‘ Opciones de pago electrónico semanal Horario flexible Personal local de Kelly Education para satisfacer sus necesidades Oportunidades diarias y a largo plazo Programa Nacional de Maestro Sustituto del Año Oportunidades de empleo de verano Cobertura de atención médica bajo la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio patrocinada por Kelly disponible para empleados elegibles Opciones de seguro grupal• Programa de asistencia a empleados disponible sin costo Descuentos corporativos •Ofrecido y administrado por EnrollVB.