Myrtle Beach Position Available In Horry, South Carolina

Desarrollo de negocios en persona – Myrtle Beach, SC Myrtle Beach, Carolina del Sur Representante de desarrollo de ventas en persona Ubicación: Myrtle Beach, SC Duración del contrato: 1 meses Tipo de contrato: W0 a través del proveedor de personal Tarifa de pago: $3 – $2/hora (con comisiones adicionales basadas en resultados) Acerca del equipo El equipo de ventas externas de nuestro cliente se enfoca en construir asociaciones significativas con propietarios de pequeñas y medianas empresas (PYMES) locales. Como representante de desarrollo de ventas de campo por contrato, desempeñará un papel vital en esta misión. Serás la cara de nuestro cliente dentro de tu comunidad, impulsando el compromiso y creando oportunidades para que los restaurantes locales hagan crecer su negocio con su plataforma de entrega. Acerca del puesto Este puesto contractual requerirá un compromiso de hasta tres meses (con potencial de extensión según el desempeño y las necesidades comerciales) y los candidatos deben estar abiertos a viajar hasta 80 millas de su ciudad de origen. “Como SDR en persona, usted será responsable de construir relaciones y confianza con los propietarios de restaurantes, recopilar información valiosa sobre sus negocios e iniciar el proceso de asociación. Su día a día implicará visitar restaurantes dentro de su territorio, comprender sus necesidades únicas y conectarlos con las soluciones de nuestros clientes. Usted cerrará la brecha entre los propietarios de negocios locales y los recursos que brindan, y en última instancia, preparará el escenario para asociaciones a largo plazo. ???? Está entusiasmado con esta oportunidad porque podrá: ‘ Prosperar en autonomía: disfruta de administrar su propio horario y territorio mientras cumple objetivos y entrega resultados. … Construir relaciones significativas: tiene una habilidad natural para conectarse con las personas y fomentar la confianza. Generar impacto: desempeñará un papel directo en ayudar a las empresas locales a tener éxito y crecer.

Ser un solucionador de problemas:

no solo está organizando reuniones; Estás descubriendo obstáculos y encontrando formas creativas de involucrarte y agregar valor. Sé parte de un entorno de ritmo rápido: sobresales en roles dinámicos y de alta energía donde no hay dos días iguales. Calificaciones Experiencia en ventas : Se prefiere experiencia previa en ventas de campo, ventas externas o interacción cara a cara con el cliente, especialmente en el sector de restaurantes, comercio minorista o PYMES. Fuertes habilidades de comunicación: Eres seguro y agradable, capaz de comunicarte con los propietarios y gerentes de restaurantes de manera efectiva. ‘ Mentalidad emprendedora: ©Te sientes cómodo trabajando de forma independiente, administrando tu propio horario y siendo responsable de tu desempeño. Conocimiento de la tecnología: ????Se valora el dominio del software CRM para registrar los detalles y la información de las visitas. básico. Familiaridad con herramientas como Salesforce o HubSpot es un plus.

Flexibilidad y movilidad:

Disponibilidad para viajar dentro de tu territorio asignado hasta el 60% del tiempo y adaptarte a la duración temporal del puesto contractual. Responsabilidades Visitas en persona (60 %) Realizar visitas in situ a posibles socios de restaurantes en su territorio asignado, iniciando conversaciones y construyendo relaciones. Recopilar información clave sobre la propiedad, las operaciones y el uso actual de entregas de terceros del restaurante. ‘ Identificar objeciones o inquietudes que impidan que los restaurantes se asocien con nuestro cliente y documentar los hallazgos procesables. Es posible que se requiera que los candidatos viajen entre 9 y 60 millas y pasen la noche según sea necesario. Organización de reuniones (4 %) Interactuar con los propietarios de restaurantes para programar reuniones de seguimiento con Ejecutivos de cuentas u otros representantes. Generar interés en la propuesta de valor de nuestros clientes y generar entusiasmo acerca de las oportunidades de asociación. Recopilación de información y generación de informes (10 %) Recopilar información comercial detallada, como la estructura de propiedad, las necesidades de entrega y las asociaciones existentes con los competidores. Registrar todos los hallazgos en el sistema CRM de manera oportuna y precisa, lo que proporciona información que impulsa la estrategia de ventas futura. Trabajo administrativo y de seguimiento (10 %) Realizar llamadas o correos electrónicos de seguimiento para confirmar citas y nutrir los clientes potenciales generados a través de visitas en persona. Colaborar con el equipo de ventas más amplio para compartir conocimientos, alinear estrategias y refinar los esfuerzos de divulgación. Por qué le encantará trabajar para nuestro cliente Empodera a las empresas locales: ©Sé parte de una empresa impulsada por una misión que valora el impacto en la comunidad. Cultura de apoyo: ©Trabaja con un equipo que celebra la colaboración, la diversidad y la innovación. Potencial de crecimiento: ©Los empleados de alto rendimiento pueden tener la oportunidad de extender sus contratos o pasar a puestos a largo plazo con nuestro cliente. Compensación competitiva: ©Disfruta de una estructura salarial competitiva, que incluye bonificaciones por cumplir o superar los objetivos de rendimiento.