Líder del Equipo de Riego / Irrigation Crew Leader Position Available In Mecklenburg, North Carolina

un ⚐ ⚑ ⚑ Líder del Equipo de Riego / Irrigation Crew Leader (Charlotte) Granite Hills Group ‹ image 1 of 2 › 9701 Metromont Industrial Boulevard  compensation: De $18.06 a $24/hora (basado en la experiencia) / $18 to $24/hour (based on your work experience) employment type: experience level: mid level job title: Líder del Equipo de Riego / Irrigation Crew Leader

SOBRE NOSOTROS

Granite Hills Group es una empresa de paisajismo comercial que se basa en hacer las cosas bien todos los días, con un enfoque en el trabajo en equipo y enorgulleciéndonos de nuestro trabajo. Hacemos que las propiedades se vean lo mejor posible, apoyándonos mutuamente para realizar el trabajo de manera segura y eficiente. A medida que continuamos creciendo en todo el sureste, buscamos personas confiables y dedicadas que quieran un trabajo estable, un equipo sólido del que formar parte y la satisfacción de ver que su arduo trabajo marca la diferencia todos los días. Ofrecemos muchas oportunidades de crecimiento profesional e ingresos para aquellos que van más allá. Únase a nosotros y construya una carrera en la que se valoren sus contribuciones y su trabajo sea algo de lo que pueda enorgullecerse, sabiendo que es parte de algo más grande.

ABOUT US

Granite Hills Group is a commercial landscaping company that’s built on doing things right every day, with a focus on teamwork and taking pride in our work. We make properties look their best, supporting each other to get the job done safely and efficiently. As we continue to grow across the Southeast, we’re looking for reliable, dedicated individuals who want a steady job, a strong team to be part of, and the satisfaction of seeing their hard work make a difference every day. We off er many opportunities for career and income growth for those who go above and beyond. Join us and build a career where your contributions are valued, and your work is something you can take pride in, knowing you’re part of something bigger.

RESUMEN DEL TRABAJO

Los líderes y técnicos de las cuadrillas de riego son miembros clave de nuestra fuerza laboral de campo. Son comerciantes calificados con un conjunto de habilidades especializadas: instalación, mantenimiento y solución de problemas de sistemas de riego. Los líderes de cuadrilla suelen tener de 2 a 3 años de experiencia en la instalación de riego y supervisan a uno o varios técnicos con 1 o 2 años de experiencia. Los deberes incluyen, entre otros, los siguientes:

• Diagnóstico de problemas y problemas con los sistemas, controladores y otros componentes existentes
• Reparación de los sistemas de riego para garantizar su correcto funcionamiento
• Instalar sistemas y componentes de riego según sea necesario
• Los líderes de equipo son responsables de enviar hojas de tiempo, costos de materiales, etc., diariamente utilizando el software Aspire
• Utilizar plataformas tecnológicas como Smartlink, Hydrawise, etc. para mejorar la eficiencia
• Comunicarse con los gerentes de división y otro personal para priorizar los horarios
• Proporcionar un excelente servicio y productos a los clientes
• Los líderes de cuadrilla ayudan a los gerentes de división a mantener la mano de obra y los materiales de riego dentro de los presupuestos.

JOB SUMMARY

Irrigation Crew Leaders and Technicians are key members of our field workforce. They are skilled tradespeople with a specialized skill set

• installing, maintaining, and troubleshooting irrigation systems. Crew Leaders typically have 2-3 years of experience in irrigation installation and oversee one or Technicians with 1-2 years of experience. Duties include but are not limited to the following:
• Diagnosing problems and issues with existing systems, controllers, and other components
• Repairing irrigation systems to ensure proper performance
• Installing irrigation systems and components as needed
• Crew leaders are responsible for submitting timesheets, material costs, etc., daily using Aspire software
• Using technology platforms including Smartlink, Hydrawise, etc. to improve efficiency
• Communicating with division managers and other staff to prioritize schedules
• Providing excellent service and products to clients
• Crew Leaders assist division managers with keeping irrigation labor and materials within budgets.

¿POR QUÉ

POSTULARSE PARA EL PUESTO?

• Pago semanal
• No hay despidos estacionales
• Gana un salario base competitivo desde el primer día
• Oportunidades de avance profesional para personas con una fuerte ética de trabajo, gran actitud y aptitud
• 401K con 4% de contrapartida de la empresa adquirida automáticamente
• Generoso tiempo libre remunerado (PTO)
• Vacaciones pagadas.
• Opciones de seguro dental, de la vista, de vida y de salud disponibles.

WHY APPLY FOR THE POSITION

• Weekly pay
• No seasonal layoff
• Earn a competitive base pay from day one
• Career advancement opportunities for people with strong work ethic, great attitude and aptitude
• 401K with 4% automatically vested company match
• Generous paid time off (PTO)
• Paid holidays.
• Dental, vision and life insurance and health membership options available.

REQUISITOS DE LOS CARGOS

• Capacidad para levantar hasta 50 libras de forma rutinaria
• Se requiere licencia de conducir
• Capacidad para agacharse y agacharse con frecuencia
• Debe usar botas de trabajo, uniformes de la empresa y EPP proporcionado por la empresa en todo momento, mientras practica hábitos de trabajo seguros.
• Capacidad para trabajar en todas las condiciones climáticas, cerca de insectos, plantas venenosas, alérgenos y otros riesgos ambientales
• Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes penales
• La experiencia es una ventaja, pero no es necesaria para el puesto de técnico de nivel de entrada.
• Se requiere experiencia para el puesto de liderazgo, y el salario inicial es más alto para los líderes.
• Una licencia de conducir válida y un buen historial de manejo de los últimos 3 años es una ventaja, pero los conductores reciben un pago inicial más alto.

REQUIREMENTS OF THE POSITION

• Ability to lift up to 50 pounds on a routine basis
• Drivers License Required
• Ability to bend and stoop frequently
• Must wear work boots, company uniforms, and company-provided PPE at all times, while practicing safe work habits
• Ability to work in all weather conditions, around insects, poisonous plants, allergens, and other environmental risks
• Must be able to pass a criminal background check
• Experience is a plus, but not required for the entry level technician position.
• Experience is required for the leadership position, and starting pay is higher for leaders.
• A valid driver’s license and a good driving record for the last 3 years is a plus, but drivers receive higher starting pay.

Principals only. Recruiters, please don’t contact this job poster.

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