Trabajadores de limpieza necesarios en Tallahassee Position Available In Leon, Florida

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Beneficios:

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Resumen del trabajo:

El ensamblador reunirá, organizará, posicionará, ajustará, sujetará, instalará y/o ensamblará piezas en las unidades de producción según las instrucciones. Será esencial que el ensamblador apoye e integre los valores fundamentales de Sizemore de flexibilidad, mejora, confiabilidad, seguridad y trabajo en equipo en el desempeño diario de las responsabilidades asignadas.

Responsabilidades:

Responsable de operar más de un tipo de maquinaria de ensamblaje en más de un departamento de manera segura, eficiente y productiva. Reunir, organizar, colocar, ajustar, fijar, instalar y/o ensamblar piezas en las unidades de producción según las instrucciones del supervisor o del personal autorizado. Debe poder desempeñarse satisfactoriamente en condiciones de línea de montaje cronometradas o con ritmo, manteniendo al mismo tiempo una alta calidad y coherencia en el trabajo. Debe estar calificado en todos los trabajos de montaje. Responsable de la calidad del trabajo realizado y reconocimiento de defectos en piezas y conjuntos. Supervise los ensamblajes completados en otras estaciones de trabajo y realice verificaciones posteriores para garantizar que los elementos críticos del proceso de ensamblaje se completen correctamente. Cuente las piezas según sea necesario. Notificar al supervisor, al conductor del ascensor y/o al encargado de inventario sobre la escasez de piezas pendientes. Detectar e informar condiciones inusuales al supervisor. Mantener ordenadas las instalaciones, material y área de trabajo, ejerciendo cuidado en su uso. Mantener buenas prácticas de limpieza. Cumplir con todos los requisitos de seguridad y calidad.

Calificaciones:

Se requiere graduado de escuela secundaria o beneficiario de GED. Experiencia en entorno industrial. Complete con éxito todas las clases de capacitación requeridas, ya sea como requisito previo para la selección o para la capacitación continua en desarrollo de habilidades. Según sea necesario, capacitación y certificación de conductores de montacargas. Se prefiere experiencia previa Demostrar un compromiso con el servicio y el profesionalismo a través de una conducta y comportamiento apropiados. Poseer paciencia, tacto, entusiasmo y diplomacia en todas las interacciones. Poseer iniciativa y buen juicio para evaluar y reaccionar ante situaciones. Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar bajo presión en situaciones urgentes. Poseer habilidades para resolver problemas con gran atención al detalle, incluida la capacidad de priorizar. Capacidad para trabajar con supervisión mínima, leer/comprender instrucciones detalladas y procesar información con precisión y claridad. Comunicarse eficazmente tanto de forma verbal como escrita. Debe tener al menos 18 años de edad.

Condiciones de trabajo:

Las condiciones incluyen áreas de trabajo iluminadas, riesgos eléctricos, sistemas de prevención de incendios, manipulación de materiales, niveles elevados de ruido (se requiere protección auditiva), acumulación de residuos/escombros de producción, superficies irregulares para caminar/trabajar, tráfico de equipos/vehículos y maquinaria de producción. Puede ser necesario levantar o transportar motores, piezas y/u otros materiales de diversos tamaños y pesos que no excedan las setenta y cinco (75) libras. Capacidad para realizar flexiones y estiramientos ocasionales o frecuentes. Capacidad para pararse y/o caminar constantemente durante un turno de trabajo completo.

Condiciones del empleo:

Realizamos una verificación de antecedentes de 7 años y realizamos una prueba de drogas antes del empleo. Debes tener 18 años y contar con transporte confiable. ¡Únete a nuestro equipo y eleva tu vida al siguiente nivel! Sizemore, Inc. brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual. , identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. #LP1 Sizemore, Inc. provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation and training.