Director de Recursos Humanos Position Available In Wake, North Carolina

Director de Recursos Humanos Chick-fil-A – 3.8 Raleigh, NC Job Details Full-time Up to $25,000 a year 12 hours ago Benefits 401(k) Qualifications Microsoft Office Full Job Description {{brand_name}} {{position_name}} Falls Village, 6701 Cataratas de Neuse Rd, Raleigh, NC 27615 Six Forks & Strickland, 8661 Six Forks Rd, Raleigh, NC 27615 Acerca de nuestro equipo de liderazgo Somos una organización que se esfuerza por la excelencia y desea crear una experiencia extraordinaria para los huéspedes y nuestro equipo. Tenemos la reputación de desarrollar a muchos de nuestros directores brand_name en carreras exitosas como operadores en lugares como California, Georgia, Illinois, Minnesota, Carolina del Norte y del Sur, Texas y Wisconsin. Logramos esto a través de nuestro programa de desarrollo de liderazgo que enfatiza el crecimiento personal y permite que los directores desempeñen un papel fundamental en la influencia y la toma de decisiones de un negocio multimillonario. Descripción general de la función El {{position_name}} es responsable de las acciones del equipo y de la reputación general de la empresa. Desempeñan un papel fundamental en nuestra capacidad para lograr una excelente ejecución operativa, mantener un entorno extraordinario y mantener una rentabilidad equilibrada. Estamos reclutando a una persona organizada, orientada al equipo y con alta integridad que desee ser parte de un negocio y un equipo exitosos. Tipo de posición: En persona Tiempo completo, 40 horas por semana Nuestros beneficios incluyen: Capacitación y Desarrollo de Liderazgo Remunerado 10 días de tiempo libre remunerado anualmente Plan 401(k) con Contribución del Empleador – después de 1 año de tiempo completo Seguro de salud: planes médicos, dentales, de la vista y otros planes complementarios disponibles 100% de descuento en comidas cuando se trabaja, 50% de descuento en comidas cuando no se trabaja 1 comida para el cónyuge e hijos del director por mes Crédito anual de catering de $250 Asignación uniforme: varía según el rol Reembolso de Classic Planet Fitness Oportunidades de becas de hasta $ 25,000 por año Programa de Asistencia al Empleado (Servicios de Asesoramiento Gratuitos) Reembolso audible de hasta 1 libro por mes {{position_name}}

Responsabilidades:

Reclutar, entrevistar y contratar a nuevos miembros del equipo. Facilitar, organizar y completar la nómina quincenal. Mantener y supervisar la disciplina de los miembros del equipo; escuchar y resolver las quejas de los empleados; Asesorar a empleados y supervisores. Mantiene los programas de beneficios para empleados, específicamente supervisando los beneficios del 401k, el seguro médico y el seguro complementario. Garantiza el cumplimiento legal mediante el seguimiento y la implementación de los recursos humanos federales aplicables. y los requisitos estatales; la realización de investigaciones; mantenimiento de registros; representando a la organización en las audiencias. Mantiene las directrices de gestión preparando, actualizando y recomendando políticas y procedimientos de recursos humanos. Mantiene todos los registros de recursos humanos; archivar y organizar todos los archivos de los miembros del equipo; Mantener registros pasados y actuales.

Calificaciones:

Licenciatura en RRHH o campo relacionado con los negocios Preferiblemente de 1 a 3 años de experiencia en RRHH Conocimiento demostrado de las políticas, procedimientos, y prácticas generales de RR.HH. Un fuerte sentido de autoconciencia y discreción Capacidad comprobada de construir relaciones y reconocer fortalezas y pasiones en los demás Excelentes habilidades de comunicación (verbal y escrita), interpersonales, de trabajo en equipo, organizativas y de liderazgo Habilidades multitarea y de gestión del tiempo competentes Dominio de la informática, incluido el correo electrónico y las aplicaciones de Microsoft Suite Trabajar en un restaurante Chick-fil-A® es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y retribuyen a sus comunidades.

Beneficios:

Tiempo libre remunerado Seguro de salud Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Seguro de discapacidad 401(k) 401(k) correspondiente Descuento para empleados Capacitación remunerada Reembolso de millaje Otro Tipo de trabajo: tiempocompleto

Horario:

De lunes a viernes Turno de 8 horas Días festivos Turno diurno Educación: Licenciatura Ubicación del trabajo: En el lugar