Reclutador de pacientes de investigación clínica Position Available In Jackson, Missouri

Reclutador de pacientes para investigación clínica Kelly’s Science & Clinical está buscando un reclutador de pacientes para una oportunidad continua y de tiempo completo en una organización de investigación clínica en Kansas City, MO. Si le apasiona dar vida a los últimos descubrimientos científicos y está listo para dar el siguiente paso en su carrera, confíe en los expertos de Hiring Experts. ???? Descripción general: El reclutador de pacientes es responsable de planificar, organizar e implementar programas de reclutamiento para cumplir con éxito los objetivos de inscripción específicos para los protocolos de estudio e inscribir a los sujetos apropiados en los protocolos.

Funciones esenciales del trabajo:

Aprender y mantener un alto nivel de conocimiento sobre los elementos del protocolo, incluidos los criterios de inclusión y exclusión. Informar a los pacientes o cuidadores sobre las oportunidades de estudio. Evaluar la elegibilidad de los sujetos potenciales a través de métodos como entrevistas de selección, revisiones de registros médicos o conversaciones con médicos y Enfermeras. Determinar la disponibilidad del personal para las visitas de estudio y organizar el sistema de calendario electrónico. Programar a los sujetos para citas, procedimientos o estancias hospitalarias según lo requieran los protocolos del estudio. Realizar un seguimiento del estado de contacto de los sujetos y documentar información como los esfuerzos de contacto de los sujetos. Consultar con profesionales de la salud para determinar las mejores prácticas de reclutamiento para los estudios. Desarrollar guiones de llamadas y otros materiales informativos para ser utilizados en el reclutamiento de sujetos. Mantener múltiples bases de datos de pacientes con información de contacto actualizada y notas de los pacientes (CTMS, portales de terceros). Completar registros programados regularmente para los estudios para documentar los intentos de llamada. Participar en actividades de educación continua o asistir a conferencias y seminarios para mantenerse al día con los conocimientos sobre asuntos y cuestiones de reclutamiento. Realizar todas las demás tareas que se le puedan solicitar o asignar. Requisitos mínimos: Se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente y un mínimo de 1 año de experiencia en un entorno de investigación médica o clínica, o una combinación equivalente de educación y experiencia. Se requiere experiencia en gestión/programación de calendarios. Se prefiere una maestría, auxiliar de enfermería certificada (CNA), enfermera práctica licenciada (LPN)/enfermera práctica con licencia (LVN), técnico en emergencias médicas (EMT) u otra licencia médica. Se prefiere experiencia en sistemas de gestión de ensayos clínicos.

Habilidades requeridas:

Dominio de aplicaciones informáticas como correo electrónico, historiales médicos electrónicos y aplicaciones básicas. Debe poseer fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y tener un dominio básico de las matemáticas. Debe poseer fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal bien desarrolladas. Debe poseer fuertes habilidades interpersonales y de escucha bien desarrolladas, y la capacidad de trabajar bien de forma independiente, así como con compañeros de trabajo, sujetos, gerentes y clientes externos. Debe tener la capacidad de manejar eficazmente múltiples tareas y adaptarse a los cambios en las cargas de trabajo y las prioridades. Debe tener la capacidad de ser profesional, respetuoso con los demás, automotivado y ejemplificar una sólida ética de trabajo. Debe poseer un alto grado de integridad y confiabilidad. Debe tener la capacidad de trabajar bajo mínima supervisión, identificar problemas e implementar soluciones. Capacidad para manejar información altamente sensible de manera confidencial y profesional, y de conformidad con las pautas de HIPAA.