Plant Operator Position Available In Davidson, Tennessee
Tallo's Job Summary: Plant Operator role involves programming and controlling energy management equipment, overseeing HVAC staff, troubleshooting equipment issues, conducting daily water tests, and ensuring compliance with safety policies. Ideal candidates have a high school diploma or equivalent, at least 2 years of related work experience, and certifications in material handling and technical skills. Marriott International is hiring individuals committed to diversity and equal opportunities, offering a dynamic work environment with endless growth potential.
Job Description
Programar y controlar los equipos de gestión de energía para que operen a una eficiencia operativa máxima y evitar cargos y multas por uso durante las horas de mayor demanda. Dirigir y capacitar al personal de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) en la operación de los equipos de gestión de energía y calibración de equipos. Supervisar y resolver problemas con refrigeradores, torres de refrigeración, recipientes a presión, permisos y controles para calentadores. Supervisar y resolver problemas con los equipos de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) incluyendo unidades de tratamiento de aire (AHU), motores, variadores de velocidad (VSD) y controles. Realizar diariamente las pruebas químicas del agua y lecturas de los medidores de servicios públicos. Registrar las lecturas de los medidores y hacer los ajustes apropiados al sistema de gestión de energía según sea necesario. Supervisar la demanda de electricidad, el uso de refrigerantes, las bombas para agua de pozo y los sistemas de filtración. Realizar verificaciones de seguridad en equipos relacionados según sea necesario. Cumplir todas las políticas y procedimientos de seguridad de la compañía y completar la capacitación y certificaciones de seguridad. Proteger los bienes de la compañía. Anticiparse y atender las necesidades de servicio de los huéspedes y ayudar a personas con discapacidades. Hablar con otras personas usando un lenguaje claro y profesional. Desarrollar y mantener relaciones de trabajo positivas con otros. Verificar el cumplimiento de las expectativas y los estándares de calidad; identificar, recomendar, desarrollar e introducir nuevos métodos para aumentar la eficacia, productividad, calidad, seguridad y el ahorro de costos de la organización. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin ayuda objetos que pesen 50 libras (22,5 Kg.) o menos. Alcanzar por encima de la cabeza y debajo de la rodillas, incluso inclinarse, dar giros, arrastrar y agacharse. Ejecutar otras tareas de trabajo razonables solicitadas.
APTITUDES DESEABLES
Educación: Se prefiere título de estudios secundarios, certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED) (General Educational Development, GED) o título expedido por una escuela de formación técnica, vocacional o de oficios. Experiencia laboral afín: Al menos 2 años de experiencia laboral afín.
Experiencia como supervisor:
No se requiere experiencia como supervisor.
APTITUDES OBLIGATORIAS
Licencia o certificación: Certificación en equipos de manipulación de materiales Carnet de conducir válido Certificación como técnico calificado. En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. ¿Por qué conformarse con menos cuando puedes tener MÁS, todo bajo el mismo techo? Basándose en nuestra experiencia y liderazgo en reuniones y experiencias, Gaylord Hotels ofrece entornos, servicios y programas que unen a la gente de manera extraordinaria. El corazón de la marca son los STARs, que son personas creativas, emprendedoras y dedicadas a proporcionar un servicio considerado y de corazón a los huéspedes. En Gaylord, proporcionamos a los STARs oportunidades más allá de las de un hotel tradicional, y te ofrecemos oportunidades de empleo infinitas, con extras y MÁS. Al unirte a Gaylord, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.
