Maestro sustituto y asistente sustituto – Stuart, FL Position Available In Martin, Florida
Tallo's Job Summary: The substitute teacher and paraprofessional assistant role in Stuart, FL is currently hiring. No prior experience required. Substituting is a great opportunity to mentor and help students become their best selves. Substitutes are vital in ensuring students continue to learn and grow daily. Minimum requirements include an associate's degree or 60 college credit hours. Substitute teachers earn $131.25-$157.50 per day, while paraprofessionals earn $17.50-$21.00 per hour. Benefits include flexible work schedules, weekly pay, paid district orientation, and free online classroom management training. Responsibilities include following district lesson plans, school rules, and Kelly policies. Apply now for the next steps in the hiring process with Kelly Education.
Job Description
Profesor sustituto y asistente Paraprofesional K-12 ¡Estamos contratando maestros sustitutos en las escuelas del condado de Martin! ¡No se requiere experiencia previa! ¿Recuerdas a ese educador que marcó la diferencia en tu vida? ¡Ahora es tu turno! La sustitución es una excelente oportunidad para ser mentor y ayudar a los estudiantes a convertirse en las mejores versiones de sí mismos. Los sustitutos son esenciales para garantizar que los estudiantes sigan aprendiendo y creciendo cada día. Los maestros sustitutos también pueden denominarse educadores sustitutos, maestros invitados o maestros de relevo. Por qué sustituir ¿enseñar? Impacta positivamente la educación de los estudiantes en tu propia comunidad Siente bien con el trabajo que haces Obtén ingresos estables a través de una variedad de puestos sustitutos a corto y largo plazo disponibles Disfruta del equilibrio entre vida personal y laboral Requisitos mínimos:
- Título asociado O un mínimo de 60 horas de crédito universitario
Salario:
Maestros sustitutos : $131.25-$157.50 por día
Paraprofesionales :
$17.50-$21.00 por hora Beneficios disfrutarás con
Kelly Education:
Capacidad para crear un horario de trabajo flexible que funcione para usted
- Posibilidad de seleccionar las ubicaciones de sus escuelas preferidas
- Pago semanal
- Orientación pagada sobre las políticas y procedimientos del distrito
- Capacitación gratuita en línea sobre gestión del aula para ayudarle a convertirse en un líder de aula capaz y seguro
- Desarrollo profesional continuo gratuito para mantener tus habilidades actualizadas
- Cobertura de atención médica patrocinada por Kelly según la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, para empleados elegibles
- Opciones de seguro grupal
- Ofrecidas y administradas por un tercero.
Estos planes no están patrocinados por Kelly.
Responsabilidades:
- Asumir los deberes del empleado del distrito de acuerdo con los planes de lecciones del distrito escolar, las reglas escolares y las políticas de Kelly
- Capacite a los estudiantes para aprender y fomente la participación en el aula
- Para asignaciones docentes a largo plazo, es posible que sea necesario desarrollar planes de lecciones, así como crear, administrar y calificar pruebas y tareas Próximos pasos: ¡Solicite ahora!
Nos comunicaremos en breve con sus próximos pasos. Acerca de Kelly® En Kelly, nosotros’ Siempre estamos pensando en el futuro y asesorando a quienes buscan empleo sobre nuevas formas de trabajar para alcanzar su máximo potencial. De hecho, somos uno de los principales defensores de los estilos de trabajo temporales/no tradicionales, porque creemos que brindan flexibilidad y enormes oportunidades de crecimiento que permiten una mejor manera de trabajar y vivir (además, ¿mencionamos que brindamos muchos beneficios?) . Conectar a grandes personas con grandes empresas es lo que mejor hacemos, y nuestras oportunidades de empleo abarcan una amplia variedad de estilos de trabajo, niveles de habilidades e industrias en todo el mundo. Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a emplear una diversidad mano de obra y proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades en todas las partes del proceso de contratación según lo exige su Política de adaptaciones de empleo.
