Enfermera escolar sustituta – Escuelas del condado de Pickens Position Available In Pickens, South Carolina

Los requisitos que se enumeran a continuación bajo el título del puesto son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas para desempeñar las funciones de este puesto. 1) TÍTULO

DEL PUESTO

ENFERMERA

ESCOLAR SUSTITUTA.

Otros puestos de trabajo por los que se puede conocer al enfermero escolar sustituto incluyen (pero no se limitan a): enfermero registrado (RN), enfermero práctico con licencia (LPN) 2)

CALIFICACIONES.

a) Cumple con los requisitos estatales de certificaciones y licencias de calificaciones educativas. b) Capacidad para brindar servicios de atención médica a estudiantes de diferentes edades y tamaños. c) Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés con fluidez y eficacia. d) Habilidades efectivas de organización, comunicación e interpersonal. e) Debe poder seguir instrucciones orales y escritas y tener la capacidad de establecer relaciones laborales efectivas con el personal y los estudiantes del distrito escolar. f) Mantener la confidencialidad de los registros médicos y del personal de los estudiantes y la escuela. g) Se esfuerza por comprender y respetar los valores y las tradiciones de las diversas culturas representadas en la comunidad y en la escuela. h) Manifiesta un papel positivo en las relaciones entre la escuela y la comunidad. /> i) Las calificaciones adicionales a las anteriores que la Junta de Educación considere apropiadas y aceptables y que sean acordadas por Kelly Education (KE). 3)

ESTRUCTURA DE INFORME.

a) La enfermera escolar sustituta reportará a la enfermera escolar principal o a otra autoridad apropiada del distrito escolar. b) La enfermera escolar sustituta recibirá instrucción diaria y específica para todos los servicios de atención médica del distrito escolar. 4)

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES.

Proporciona servicios de atención médica a los estudiantes mediante el desempeño de los siguientes deberes y responsabilidades esenciales: a) Participa en exámenes médicos y revisa los hallazgos para evaluar el estado de salud de los alumnos y el progreso del programa. b) Coopera con el personal escolar para identificar y satisfacer las necesidades sociales, emocionales y físicas de los niños de la escuela. c) Administra inmunizaciones, proporciona primeros auxilios y mantiene los registros de salud de los estudiantes. d) Asesora a los estudiantes sobre buenos hábitos de salud. e) Vestirse de manera segura y apropiada como se describe en los Estándares de Conducta Profesional de KE. f) Ayuda a mantener un entorno de aprendizaje saludable y seguro mediante la promoción de los Estándares de OSHA relevantes para materiales de riesgo biológico, hepatitis y capacitación en primeros auxilios y RCP. g) Supervisa y sigue todos los aspectos de la dispensación de medicamentos (con receta o de venta libre) a los estudiantes en la escuela, de acuerdo con el protocolo escolar y las políticas y procedimientos para incluir la autorización adecuada del proveedor, la solicitud de los padres, la administración adecuada y la entrega oportuna. documentación. h) Verifica la identidad de cada estudiante y las instrucciones de dosificación con la administración de la oficina antes de que se dispense un medicamento (con receta o de venta libre) a un estudiante. i) Colabora con el personal de la oficina de la escuela, el director y/o los padres con respecto a los estudiantes identificados para la exclusión debido a razones médicas. j) Informa al representante de Kelly dentro de las 24 horas posteriores a la ocurrencia, un incidente que resulte en lesión, enfermedad, daño o el potencial de daño significativo a un estudiante. k) Realizar deberes adicionales que la Junta de Educación considere apropiados y aceptables y según lo acordado por Kelly Education. l) Notifica inmediatamente a mi representante de Kelly Education sobre cualquier cambio propuesto en los deberes o responsabilidades laborales que difieran o sean inconsistentes con los estándares contenidos en este documento. Ningún cambio podrá entrar en vigor hasta que Kelly Education haya aceptado formalmente el cambio propuesto. m) Para su propia seguridad, así como la de los estudiantes y el personal del distrito, Kelly Education requiere el cumplimiento de un “CÓDIGO

DE SEGURIDAD

” Toque’ política en lo que se refiere al contacto físico entre usted y los estudiantes. Esta política se encuentra en el Anexo del Manual de Educación de Kelly, sección de referencia: POLÍTICA DE “

CONTACTO SEGURO

”

DE EDUCACI

ÓN

DE KELLY. 8216

)

RESPONSABILIDADES DE SUPERVISI

ÓN (SI APLICA ). Bajo la dirección y orientación de la enfermera escolar principal u otra autoridad apropiada del distrito escolar, la enfermera escolar sustituta puede tener deberes de supervisión, como supervisar a los asistentes de enfermería certificados. a) Según corresponda, la enfermera escolar sustituta permitirá que todos los estudiantes vean a la enfermera en el lugar o visiten la clínica escolar si lo solicitan. La enfermera escolar sustituta nunca debe emitir juicios de valor sobre la autenticidad de la solicitud de un estudiante a este respecto, a menos que el personal del distrito escolar indique lo contrario. b) Según corresponda, la enfermera escolar sustituta permitirá que todos los estudiantes usen el baño si así lo solicitan. La enfermera escolar sustituta nunca debe emitir juicios de valor sobre la autenticidad de la solicitud de un estudiante a este respecto, a menos que el personal del distrito escolar indique lo contrario. c) Según corresponda, la enfermera escolar sustituta no participará de manera activa ni competitiva en ninguna actividad física, ejercicio, juego competitivo o deporte con estudiantes u otros miembros del personal docente en ningún momento, incluso en los gimnasios escolares, las aulas o en el patio de recreo. En caso de que un empleado asignado sea asignado a una clase de educación física, la actividad física se limitará únicamente a fines instructivos que no impliquen participación. El Distrito Escolar utilizará a una Enfermera Escolar Sustituta solo en tareas consistentes con las descripciones de trabajo para las que KE las coloca, no le dará deberes a una Enfermera Escolar Sustituta que esta deba realizar fuera de las instalaciones del Distrito Escolar, y asumirá la total responsabilidad de las tareas o deberes que difieran de los deberes, responsabilidades, entorno de trabajo o ubicación mutuamente acordados de la Enfermera Escolar Sustituta, a menos que se acuerde mutuamente por escrito. 2019) EDUCACIÓN

Y/O EXPERIENCIA

a) Licenciatura en Enfermería (BSN) de una universidad o colegio acreditado de cuatro años, preferiblemente. b) Las cualificaciones incluyen de uno a dos años de experiencia y/o capacitación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. 2019)

CERTIFICADOS, LICENCIAS, REGISTROS.

Debe cumplir con todos los requisitos de licencia locales, estatales y federales vigentes y aplicables para Enfermería Registrada o Enfermería Práctica con Licencia y cualquier certificación basada en los requisitos del cliente. 8)

HABILIDADES LENGUAJES

a) Capacidad para leer, analizar e interpretar publicaciones periódicas relacionadas, revistas profesionales, procedimientos técnicos o regulaciones gubernamentales. b) Capacidad para redactar informes, correspondencia comercial y manuales de procedimientos. 9)

DEMANDAS F

ÍSICAS. Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. a) Mientras realiza las tareas de este trabajo, es posible que se requiera que la Enfermera Escolar Sustituta permanezca sentada durante períodos de tiempo regulares. b) La Enfermera Escolar Sustituta debe poder moverse con rapidez, subir y bajar escaleras y caminar largas distancias. c) La Enfermera Escolar Sustituta con frecuencia debe estar de pie, caminar, alcanzar objetos con las manos y brazos y hablar o escuchar. d) La enfermera escolar sustituta debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras. e) Las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca y visión del color.

Tarifa de pago:

$28/horas Próximos pasos: ¡Solicite ahora! Nos comunicaremos en breve con sus próximos pasos. Acerca de Kelly® En Kelly, siempre estamos pensando en lo que sigue y asesorando a las personas que buscan trabajo. sobre nuevas formas de trabajar para alcanzar su máximo potencial. De hecho, somos uno de los principales defensores de los estilos de trabajo temporales/no tradicionales, porque creemos que brindan flexibilidad y enormes oportunidades de crecimiento que permiten una mejor manera de trabajar y vivir (además, ¿mencionamos que brindamos muchos beneficios?) . Conectar a grandes personas con grandes empresas es lo que mejor hacemos, y nuestras oportunidades de empleo abarcan una amplia variedad de estilos de trabajo, niveles de habilidades e industrias en todo el mundo. Kelly es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido a emplear una diversidad mano de obra y proporcionar adaptaciones para personas con discapacidades en todas las partes del proceso de contratación según lo exige su Política de adaptaciones de empleo.