Assistant Store Manager Position Available In Shelby, Tennessee

Marshalls Chez TJX Companies, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d’accomplissement. Vous ferez partie d’une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos quatre sièges sociaux mondiaux, nos centres de distribution ou nos magasins de détail

• TJ Maxx, Marshalls, Homegoods, Homesense, Sierra, Winners, et TK Maxx
• , vous trouverez de nombreuses occasions d’apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l’équipe de TJX
• une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits.

Description d’emploi : Offre d’emploi de directeur(trice) adjoint(e) de magasin : Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les moyens à votre équipe de faire vivre des « moments magiques » inoubliables à nos clients. Chaque jour apportera de nouveaux défis passionnants et de nouvelles occasions, ce qui rendra votre travail dynamique et gratifiant. Si vous aimez travailler dans un environnement rapide en constante évolution, cette offre d’emploi pourrait être faite pour vous. Pourquoi travailler avec nous ? Nous valorisons l’intégrité, le respect et le travail d’équipe, en favorisant une culture inclusive unique Nos programmes complets de formation et de perfectionnement vous apporteront les outils et les ressources nécessaires au développement de vos habiletés Profitez de rabais pour les associés dans nos magasins, pour vous et les membres admissibles de votre famille Nous disposons de toute une série de programmes globaux consacrés au bien-être physique, financier et émotionnel Des parcours professionnels stimulants avec des possibilités d’avancement Ce que vous ferez : Améliorer le rendement du magasin en soutenant les résultats de vente, en gérant les dépenses et en supervisant les opérations clés, notamment celles liées au marchandisage, à l’entrepôt, à l’aire des caisses, à la salle du coffre, au service à la clientèle, aux démarques, à la planification, à l’expédition et à la réception, en accordant une attention particulière à la réduction des pertes et des dommages Attirer, recruter et cultiver les meilleurs talents en proposant aux associés une formation complète et un perfectionnement continu. Jouer le rôle de mentor et de modèle à suivre, en prônant un environnement favorable garantissant une expérience positive et attrayante aussi bien aux associés qu’aux clients Communiquer et mettre en œuvre des plans d’action pour des projets, des objectifs, des initiatives organisées par l’entreprise et des changements au niveau des magasins. Contribuer à la planification de la relève en vue de répondre aux besoins futurs Mettre en œuvre des stratégies visant à atteindre les objectifs en matière de ventes, de dépenses et de service à la clientèle. Coordonner les programmes de la prévention des pertes et les programmes opérationnels et améliorer l’aménagement et l’efficacité des magasins À propos de vous : Au moins deux ans d’expérience dans la vente au détail en tant que directeur(trice) de magasin ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin Aptitude éprouvée à diriger, perfectionner et habiliter une grande équipe Excellentes compétences en matière d’organisation et de communication, capacité à influencer les autres et à leur fournir une rétroaction et un encadrement efficaces Aptitudes en termes d’exploitation des magasins, de service à la clientèle, de marchandisage, de gestion du personnel, de santé et de sécurité et de prévention des pertes, ainsi que de solides compétences en matière de suivi pour mener à bien les tâches et les initiatives Si vous êtes prêt(e) à investir votre énergie et votre passion, nous serions ravis de faire votre connaissance. Joignez-vous à nous pour faire partie d’un environnement dans lequel chaque jour offre la possibilité de faire la différence. Les avantages sociaux comprennent : Escompte pour les associés; PAE; désaccoutumance du tabac; deuil; cotisations 401(k) pour les associés; escomptes sur les frais de garde d’enfants et le téléphone cellulaire; assurance pour animaux de compagnie et juridique; caisse populaire; primes de recommandation. Les personnes qui remplissent les conditions de service ou d’heures sont également admissibles à : contrepartie 401(k); soins médicaux/dentaires/de la vue; compte d’épargne santé; FSA de soins de santé; assurance-vie; invalidité de courte/longue durée; congé parental payé; congés/vacances/maladie payés; escomptes sur l’assurance automobile/habitation; programme de bourses d’études; aide à l’adoption. Tous les avantages sociaux sont fournis conformément aux conditions applicables du régime ou du programme et sous réserve de celles-ci, et peuvent être modifiés de temps à autre. Communiquez avec votre représentant TJX pour de plus amples renseignements. En plus de notre politique de la porte ouverte et d’un environnement de travail positif, nous mettons également tout en œuvre pour offrir un salaire et un programme d’avantages sociaux concurrentiels. TJX considère toutes les candidatures, sans égard à la race, à la couleur de la peau, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’origine nationale, à l’âge, au handicap, à l’identité sexuelle et à l’expression de l’identité sexuelle, à l’état civil ou au statut militaire, ou en fonction du statut de tout individu de tout groupe ou catégorie protégés par la législation fédérale, provinciale ou municipale. TJX offre également des mesures d’adaptation aux individus admissibles ayant un handicap conformément à la législation américaine sur les handicaps ainsi qu’à la législation provinciale et municipale applicable. Les candidats ayant un casier judiciaire ou des antécédents d’arrestation seront pris en considération pour un emploi.

Adresse :

7660

Polo Grounds Blvd Emplacement :

USA Marshalls Store 1138 Memphis TN This position has a starting pay range of $22.05 to $22.55 per hour. Actual starting pay is determined by a number of factors, including relevant skills, qualifications, and experience.