Enseignant suppléant de la ville de Dothan Position Available In Houston, Alabama

Nous embauchons des enseignants suppléants pour le système scolaire de la ville de Dothan. a fait une différence dans votre vie ? Maintenant, c’est à vous ! Le remplacement est une excellente occasion d’être un mentor et d’aider les étudiants à devenir les meilleures versions d’eux-mêmes. Les remplaçants sont essentiels pour s’assurer que les élèves continuent d’apprendre et de grandir chaque jour. Les enseignants suppléants peuvent également être appelés éducateur suppléant, enseignant invité ou enseignant suppléant. Le remplacement est gratifiant. Nous serions ravis que vous rejoigniez notre équipe. Exigences minimales : Doit être titulaire d’un diplôme d’études secondaires/GED Doit avoir 0 ans Avantages dont vous bénéficierez avec

Kelly Education :

Possibilité de créer un horaire de travail flexible qui vous convient ! ‘ Possibilité de sélectionner vos emplacements d’école préférés Paie hebdomadaire Orientation rémunérée sur les politiques et procédures du district Formation gratuite en ligne à la gestion de classe pour vous aider à devenir un leader de classe compétent et confiant Développement professionnel continu gratuit pour maintenir vos compétences à jour Couverture médicale de l’Affordable Care Act parrainée par Kelly, pour les employés admissibles Options d’assurance collective•Offert et administré par un tiers. Ces plans ne sont pas sponsorisés par Kelly. Responsabilités : Assumer les tâches d’enseignant conformément aux plans de cours du district scolaire, aux règles de l’école et aux politiques de Kelly Créer un environnement de classe propice à l’apprentissage et adapté aux capacités et aux intérêts des élèves? Pour les missions à long terme, il peut être nécessaire d’élaborer des plans de cours, ainsi que de créer, administrer et noter des tests. et les devoirs© Prochaines étapes :© Postulez maintenant ! Nous vous contacterons sous peu avec vos prochaines étapes. À propos de Kelly® Chez Kelly, nous sommes toujours réfléchir à la suite et conseiller les demandeurs d’emploi sur de nouvelles façons de travailler pour atteindre leur plein potentiel. En fait, nous sommes l’un des principaux défenseurs des styles de travail temporaires / non traditionnels, car nous pensons qu’ils offrent une flexibilité et d’énormes opportunités de croissance qui permettent une meilleure façon de travailler et de vivre (de plus, avons-nous mentionné que nous fournissons une tonne de styles de travail? avantages ?). Connecter des personnes formidables à de grandes entreprises est ce que nous faisons de mieux, et nos opportunités d’emploi couvrent une grande variété de styles de travail, de niveaux de compétence et d’industries à travers le monde. à employer une main-d’œuvre diversifiée et à offrir des aménagements aux personnes handicapées à toutes les étapes du processus d’embauche, comme l’exige sa politique d’aménagement des emplois.