DevOps Engineer, Power Platform Position Available In Suffolk, Massachusetts

The Cyber, Security, Risk & Controls organization primarily functions to improve how we own, assess, manage, and report technology risks, while ensuring that we have strong technology risk expertise, employ the concept of risk management as a utility – operationalizing for efficiency, and move us to progressive risk management based on data and analytical processes. As a DevOps Engineer, you will develop, implement, and improve automation tools to support continuous improvement initiatives across Global Wealth Asset Management Investment Operations functions.

• Position Responsibilities:

• + To enhance investment operations workflows – design, develop, and maintain custom applications and automation workflows using Microsoft Power Apps and Power Automate and ensure seamless connectivity between Power Platform components and other Microsoft services.

+ REST API integration and Windows PowerShell Scripting. + Collaborate with team members to capture business requirements and translate them into scalable automation solutions. + Work with Investment Operations and other internal/external teams on process and production updates and issues relevant to completion of tasks at hand. + Conduct detailed testing of applications and workflows to ensure quality and reliability. + Manage the deployment and maintenance of Platform solutions, ensuring they meet organizational standards and compliance requirements. + Create interactive dashboards and reports using Power BI to provide actionable insights and facilitate data-driven decision-making. + Provide training and support to end-users to increase the adoption and effective use of Power Platform solutions. + Develop documentation and user guides to support solution implementation and usage. + Stay informed of the latest Power Platform features and updates, recommending improvements and optimizations. + Aid in the functional and technical capability development of the team. + Ensure procedures are updated and lead the annual procedure exercise. + Stay informed to relevant industry development and market-specific knowledge. + Participate in learning and development program to advance skills and knowledge in the Power Platform ecosystem to ensure continuity of service and capability development.

• Required Qualifications:

• + Minimum 5 years+ of relevant DevOps experience. + Investment domain expertise and deep understanding of PowerApps, Power Automate, and Power BI to create efficient and scalable solutions tailored to meet the diverse needs of partners across the Global WAM Investments Operations group.
• When you join our team:
• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see
• Acerca de Manulife y John Hancock
• Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
• Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
• En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad.

Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

• Referenced Salary Location
• Toronto, Ontario
• Modalidades de Trabajo
• Híbrido
• Salary range is expected to be between
• $86,250.

00 CAD – $155,250.00 CAD Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual. Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.